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年次：

金融 AIGグループ
19年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.32887 本選考 / 三次面接の体験談

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19年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年7月
三次面接
2018年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

質問は鋭いが雰囲気は優しい

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会場到着から選考終了までの流れ

1階で受付を済ませたあと、11階へ案内され、そのまま面接

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質問内容

学生時代頑張ったことや困難や課題についての深掘り。なぜそれを困難と感じ、それを克服していったのか。それらを踏まえてなぜAIGを志望することになったのか。会社に入って何がしたいのか。どういうキャリアビジョンを持っているのか。
あとは修士論文の内容を端的に説明しなさい、という質問があったためそれ...

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雰囲気

視線や質問は厳しいが、そこまで詰まった空気でなく、話しやすいと個人的には思った。

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注意した点・感想

分かりやすく、一発で言いたいことが通じるように構造立てて話したこと。あとは質問を通して要求される回答の中に、なぜ「外資」であり「損保」である「AIG」という会社に関心があるのかを説明するキーワードを散りばめた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年6月23日・24日
留学生向けの東京サマーキャリアフォーラム（簡易一次面接）
2018年7月
二次面接
2018年7月
三次面接
内定
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内定
19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・すべて逆質問のみ （これもかなり意外で驚いてしまった。しかし、面接官によっては学チカや長...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースへ行く　【質問内容】自己紹介、留学しようと思った理由、留学先で経験したこと、ゼミで学んでいること、保険業界のどんな点に興味があるか、どんな業務をしたいか、逆質問（AIGの今後の企業としてのありかた、2018年...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませ、11Fで個室で面接を行う。面接終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・ひたすら学生時代に力を入れたことの深堀（なぜそれをやろうと思ったのか、それはなぜか） ・なぜ...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を行い11Fの個室で面接を行う。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの内容について ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップで学んだこと ・損害保険業界の志...
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19年卒
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【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】明治・法政・慶・海外の大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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19年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・ESの学チカを教えて （なぜそれをやろうと思ったのか、そう思ったのはなぜかなどの深堀） ...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元富士火災の40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで面接官の方が見送ってくださる。　【質問内容】・ES以外の学チカを教えて （なぜそれをやろうと思ったのか、そう思ったの...
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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ONE CAREERでは、AIGグループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 19年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 18年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 17年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 16年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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