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No.365712 本選考 / 一次面接の体験談

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2024年2月
一次面接
2024年2月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の人事部のかた

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続後、人事の方が同じリンクに入ってくるまで待機

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質問内容

自己紹介
英語の勉強方法について（留学は初めてなのか？コロナ禍でみんなどういう風に英語を勉強していたのか）
就職の志望状況（業界、業種の志望率）
なぜ海外営業なのか
英語は自信ある？
入社してからのキャリア設計、そのなかで自分の強みをどう活かすか
卒業までの単位数
入社後工場研修...

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雰囲気

緊張しなくていいですよと言ってくれた。なごやかな雰囲気。

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注意した点・感想

印象が大切だと思うので、笑顔ではきはきと話すことを心がけた
また、どうして数ある自動車メーカーのなかでもスズキなのかというところをきちんと分析して話せるようにした
学生時代に頑張ったことが深堀りされるのは知っていたので、どんな質問が来ても答えられるようにしていた。

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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログイン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネットやホームページで調べて、スズキ独自の強みについて発表した。事業内容、人、スズキで選択することの出来るキャリアの幅等についてえ調べた。発表後は社員の方からフィードバックを頂き、スズキについての理解を深めた。　【ワー...
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内定
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本選考
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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由（400字以内）】二点ある。一点目は、「完成車」の製造に従事している実感を得ることができる点、二点目は、その車もしくは今後製造予定の車が様々なニーズに応えるモノとなっているということである。その理由として完成車は、自分が大好きな車そのものであり、スズキ車の製造に...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】海外営業ができるから。しかし、内定の時期が比較的早かったこともあり、いろいろと他の残っている選考を受けてからまた考えようと思っている。　【内定後の課題の有無】マニュアルの免許を取る。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく海外大、国...
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【試験科目】言語、非言語、性格。　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業の人事の方、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入った。　【質問内容】- どの業界を見ているのか - なぜその業界を見ているのか - 留年していないか、残りの単位数がどのくらいなのか確認事項 - 英語力の質問 - なぜスズキを志望している...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗っていなかったため不明 だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】・なんでメーカー志望なの？ ・スズキの志望理由 ・チャレンジ精神あふれる社風はどこで感じたか ・どうやって企業研究した？ ・海外経験はどういう経緯で行った...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】日本国内のみならずアジアを中心とした世界各国での圧倒的なシェアと強みに魅力を感じ、入社を志望する。貴社は世界12ヵ国でシェアNo.1を誇り、特に、アジアの国々でのシェアは圧倒的であり、インドではスズキ車が全自動車の4割を占めている。これは『世界各国...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】あまり自信が志望している業界ではなかった。車もさほど好きではないので向いていないと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目10～20分　【対策方法】対策本を1周やる
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スズキの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スズキの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スズキの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスズキの企業研究にも役立ちます。
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