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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場、人事、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内を受ける、2つの部屋を移動して面接を受けた。　【質問内容】志望動機、自己PR、強み、学生時代に力を入れたこと、入社後のキャリアプラン、希望職種、などオーソドックスなもの。入社後のキャリアプランや配属について他の...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語計数性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【スズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。】「価値ある製品」をつくることを軸とし、世界的なスケールで事業を展開している点を最も重視した。その理由が2点ある。まず、日本のものづくりに携わりたいという自身の思いに合致しているからだ。海外生活を通して日本製品の品質や信頼性の高さを実感し、今後は自分がそれ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】科目は言語・計数・性格検査の3科目、各20分　【対策方法】市販の参考書を1周した
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。】私が貴社を志望する上でもっとも重視したポイントはお金のない人に楽しい思い出を届けているということです。私は◯◯な家庭で育ちました。ですので旅行に行ったことがないです。しかし小さい頃に年に一回、親の◯◯への買い物についていっていました。その道中の車...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
キャリアミーテミング
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本選考
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【内容】スズキで何がしたいか、浜松で大丈夫か、なぜスズキか、体力に自信はあるか、スズキで長く働けるか、逆質問　【注意した点・感想】キャリアミーテミングというもので面接ではないと言われますが、実質面接な気がします。ここで落ちる人はいないですが、ここで悪い印象を抱かれると後々に響いてくるのでここま面接だと思ってしっかり対策して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務の方、海外営業の方 人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1日の流れを説明され面接開始　【質問内容】志望動機は何か、学生時代力を入れたことは何か、バイトは何をしていたか、あなたは海外で働くことに対して、どの程度関心を持っているか、一生浜松でも大丈夫か、田舎に...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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20年卒
最終面接
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本選考
同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と志望している部署の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口にて受付を済ませた後、控室に案内されます。そのあと、説明を受けて、人事部の方と面談し、そのあと別室で志望している部署の方と話します。　【質問内容】性格診断を元に、特徴的に出てる要素について、生か...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
同志社大学大学院 | 文系
【試験科目】計算問題と性格診断です。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題が40分ほどありました。性格診断は覚えていません。　【対策方法】玉手箱対策用のテキストを購入し、練習しました。
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20年卒
キャリアミーティング
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本選考
同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわかりませんでした。年次は高そうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に集められ、アンケートを記入します。その後、順番に呼ばれます。　【質問内容】スズキへの志望動機や、やりたいことを話します。私はバイクや四輪が好きだったので、その話をよく聞かれました。なん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【スズキを志望するうえで最も重視したポイントと理由（400字）】最も重視したポイントは、「消費者の立場になり、価値のある製品を作ろう」という貴社の姿勢です。こちらに私自身共感し、自分も共にお客様の声に応えていきたいと思いました。私自身、大学の友人たちとドライブに行く機会などもあります。どこか少し遊びに行くとき、友達が乗せて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【スズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。（400）】二点あります。一点目は、広く社会に影響を与えられる点です。自動車という老若男女問わず使用する生活に密着した製品を扱うことで、たくさんの人に影響を与えられると考えたからです。中でも貴社は小型車、軽自動車部門に強みを持っておられ、より多くの人が手を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【スズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。（400字以内）】1点目は、貴社で働けば「お客様を大切にしたい」という自分の気持ちを実現できると考えたことだ。 私は、仕事を通じて「人の生活を便利に」したいという想いがあり、その点で私たちの生活と切っても切れない「自動車」を製造する、完成車メーカーで働き...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【スズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由】日本の産業を支える地元の自動車メーカーであり、コンパクトカーにおいて世界に誇る技術力を持つ点です。それは、日本の技術力を活かした製品で世界の人々の生活を豊かにしたいからです。私たちの暮らしに自動車は当たり前に存在し、生活を様々な面から支えてくれます。私の地元は電車やバ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。　400字】私が貴社を志望する上で最も重要視した点は、軽自動車やコンパクトカーというより多くの人々に手が届きやすい自動車で強みを持ち、アジアをはじめとする新興国で実際にお客様の信頼を得ているという点です。これから新興国の経済発展で、車の需要が増えて...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか　400文字】私は高校時代にした◯◯でのホームステイで、世界トップの知名度を誇ると思っていた日本のモノが、自分が思っているほど世界に浸透していない、知られていない事実を目の当たりにしました。そこで主幹産業である日本のモノづくりは他の先進国と比べ後塵を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。（400文字以下）】貴社が目指す「2030年にインドでの販売台数1000万台」という目標に共に挑戦したい。私は高校時代を◯◯で過ごし、現地の日本車の普及率の高さに驚いた。私のホストファミリーも貴社のエスクードに乗っており、日本車は高性能でブランドイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
大阪大学 | 文系
【スズキを志望する上で最も重視したポイント　理由】私が最も重要視したポイントは、「小さなクルマ、大きな未来」というスローガンです。私は海外生活の経験から、世界中の人々の生活の向上に役立ちたいという思いがあります。中でも自動車は移動手段として欠かせないもので、快適な暮らしに直結すると考えます。また自動車業界は自動運転など転換...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
同志社大学大学院 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。（400字以内）】重視したのは、挑戦できる風土があるかという点です。私は、様々なことに挑み続け、それを通じて自己成長し、社会に貢献したいです。学生時代には、夏に◯◯の◯◯に挑戦しました。プロ◯◯をコーチにつけ、入賞を目標に設定しました。また、後述の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内営業職を前提としたグループワーク。各販売店舗において、ある時期の売上を○％伸ばすにはどのような施策を行えばよいか、という販売や宣伝の施策を考えるワークであった。パンフレットの閲覧やスマートフォンの使用が認められていた。　【ワークの具体的な手順】チーム内で施策のアイデアを...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代で一番成功した経験、もしくは失敗した経験は何ですか。いずれかを選択し、その経験から得たものを教えてください。】私の成功体験は、3 年間の集大成として取り組んだ演劇公演です。私は音響監督として、作る側も見る側も夢中になれる作品づくりを目標としました。脚本家の求める多くの要望をいかに仲間と協力して実現できるかが課題で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、スズキの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。スズキの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やスズキの企業研究をする際に役立ちます。
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