21年卒 技術職
技術職
No.91097 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月16日 |
|---|---|
| 実施場所 | スズキの相良工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から工業系の大学まで多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は、相良工場見学。4輪を車種関係なく生産している様子やプレス工程、組み立て完了後の試験現場を見ることができる。地元の小中学生向けのツアーのラインをそのまま通るような感じで工場の見せ場と呼べる場所は見ることができる。
お昼には、会社概要の説明。地元静岡に根付いた本社、工場、物流体制の構築...
ワークの具体的な手順
工場見学は規定のルートを社員さん先導で進んでいく。列の後ろの方だと、たまに社員さんが説明している現場が見えないので社員さんの近くにいた。
グループワークは6人1班で上記の2つの課題に取り組む。テーマ自体がざっくりとしたものであり、最初は戸惑いがあったものの、社員さんもそれを承知で自由に考えて...
インターンの感想・注意した点
実際に現場を見ることができたのと、社員に質問でき、雰囲気を知ることができたのはよかった。しかし、人事の方が不慣れで非常に満足できるインターンなのかといわれると疑問は残る。1日の進行が他社と比較するとスムーズでなく、インターンにあまり力を入れていないのかなと思ってしまった。
また、質問できる時...
参考にした書籍・WEBサイト
マイナビ（専用のインターンシップサイトはなく、インターンはマイナビを経由して申し込みを行う。）
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が3名ほどいるが、メインで関わる人が1人でそこまで深く話せるチャンスは少なかった。
参加していた学生とは移動中のバスやグループワーク前の自己紹介で話す機会はある。しかし、1日なのでそこまで仲良くはならなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車の中堅メーカー。大手よりは雰囲気が緩く、売れる車を堅実に作っている印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記の通り、雰囲気は緩かったが、あまりにも緩いので驚いた。また、他社よりも自動車業界全体の変革（MaasやCASE）に対しての危機感が薄く、比較的楽観的な企業。
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