職種別の選考対策
年次:
25年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.352367 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京有明本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | アパレルでバイトしてる学生が多い。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今後、社会を良くするためにファーストリテイリングが提供するべきサービスを考えてください。接客・商品などの切り口は自由で考えてください。なぜそれをファーストリテイリングがやらなければいけないかを重要視して考えてください。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクをしてから議論を始める。途中で社員の方と座談会をする。もう一度議論に戻って最後に発表。
インターンの感想・注意した点
他のインターンシップと比較してグループワークの時間が短いため、現状分析にそんなに時間をかけてはいられない。前もってタイムラインを決めて置き、余裕をもってワークを進めたほうが良いと思った。発表の時間も3分と非常に短いので、大事なところを分かりやすく伝える力も必要だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク途中で社員座談会が設けられており、ワークの課題に関する質問はもちろん、普段の業務内容についての質問もできる。違うグループの学生とはかかわることはない。ワーク中はメンターの方がずっとついてくれている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく穏やか。おしゃれな人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい穏やか。優しい。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。