職種別の選考対策
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20年卒 全国型
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No.47501 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 全国型
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月から11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 6人×12チーム |
| 参加学生の属性 | 国立から私立まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：オリエンテーション
2日目：ビジメススキル講座
3日目：自己分析（webテストのフィードバック）
4日目：各コースの業務体験（ES提出時に資産運用、保険金部、アクチュアリーから選択する）
5日目：座談会
ワークの具体的な手順
主にチーム内で話し合い、発表する。業務体験によって全体または何チームかに分かれて発表する。
インターンの感想・注意した点
5日間のインターンで企業への理解だけでなくスキル講座を学ぶことができることやwebテスト（性格）のフィードバック用紙がもらうことができ、様々なことを学ぶことができました。座談会も多く設けていただいたので社風についても知ることができました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
懇親会の有無と選考への影響
インターンフォローアップセミナーや早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは参加学生の人数が多かったので密になったりはありませんでした。積極的に話しかけると顔を覚えてもらうことができました。
参加者とは毎回チームは変わり深い仲になることは少ないですが、多くの人と接することができる機会でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の雰囲気が統一されている
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