職種別の選考対策
年次：
19年卒 地域型
地域型
No.17093 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 地域型
地域型
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間×半日 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 6人×6グループ |
| 参加学生の属性 | 関関同立やそれ以下がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ分けは特になし。各自好きな場所に着席し、メンバーに偏りがある場合前日と同じ場合は社員が交替を促す。
業界や会社説明のあと、リスク補償額算定ワーク（1日目）やプラン提案ワーク（2日目）を行う。
ワークの具体的な手順
グループごとに3〜40分程度の議論、案を模造紙にまとめ、5分程度でプレゼン、投票、解説という流れで進んだ。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ参加者層に同じレベルの大学の人がほとんどいなかったため、意欲に差が感じられた。またとても穏やかな雰囲気でのインターンシップだったのでもうすこし荘厳な雰囲気を想像しており、その点にギャップが見られた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークなどで社員さんに疑問点を聞いたりする形で関わることはほとんどなく、班員のみで議論をした。グループによっては友達同士で固まっていたりしてそれ以外のメンバーの居心地がそれほど良くなかったように見えた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界は数字を扱うシビアなイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
法人営業がメインという点を推していて、深く理解できたと思う。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融ソシエテ ジェネラルGlobal Markets Division
-
金融ソニー生命保険総合職
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職
-
金融りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）ソリューションコース
-
金融ジェーシービー（JCB）総合職群
-
金融三菱UFJニコス総合職（全国型）
お気に入り