職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
企業説明会と就活四季報
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業の経営に携わることができるか、若手が成長することのできる環境かという2つの軸で企業を選んでいた。
業界としては、コンサルティング業界と銀行業界（特に信託機能を有する銀行）を中心に見ていた。...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
船井総研に対する本気度が重視されていると感じた。
説明会で社員は「仕事好き・会社好き・仲間好き」であるとの話があり、専攻においてもこれらを見られていたと思う。特に、会社好きという点については他...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
中小企業をターゲットにしていることと、成長スピード
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
会社のホームページや採用ページの仕事・人の紹介を読み込んでいった。業界の幅が広いということもあり、入社後に具体的にどのようなことをしたいのかについては、リクルーターと相談しながらなるべく明確に考...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
マイページにおいて船井幸雄氏に関する本が多数紹介されており、志望者の中には何冊も読んできて、面接の中で志望理由と関連付けている人もいた。面接で本について触れられるかは分からないが、多少読んでいる...
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
とにかく船井総研に入りたいという熱意が重視されます。
面接はすべて集団面接で、同じグループ内には船井総研1社しか受けていないというような人もいました。この会社に入りたいという気持ちを最大限高め...
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