職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
18年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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18年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサル業界に興味を持っていましたがそのなかでも、中小企業に特化したコンサルティングを行っていたため。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若いうちからいろいろなことにチャレンジできる機会が与えてもらえるのかということが就職活動をする上での一番の軸でした。船井総研では、入社後すぐに現場に入ることができるため若いうちからどんどん経験を...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
どうしても船井総研に入りたいのか、という熱意があるのかということを一番重視していると感じました。他のコンサルのように地頭があるかということよりも、船井総研で働きたいという人を重視して採用している...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
中小企業に特化したコンサルティングを行っているので、仕事相手も必然的に社長になります。そのため、若いうちからいろいろな社長と働ける。それが一番の船井総研の魅力だと思います。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
企業研究はしっかりと行ってから選考に挑みました。面接では何を聞かれるのかわからないので船井総研についていろいろなことを調べていく必要があります。わたしの場合、船井総研の売り上げなどを聞かれました...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究をもっと入念に行っておくべきでした。企業研究の一環として創業者の書籍もたくさん読んでおけばより船井総研のことを知れたと思います。
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
とにかく船井総研について企業研究をしてください。企業ホームページを見るだけでなく、創業者や社長の書籍も参考にし、いろいろな角度から船井総研の特徴や強みをさがしてください。面接でそれをアピールでき...
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