職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
18年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京都立大学 | 文系
志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
・経営に携わる仕事がしたかったから
・業種特化型のビジネスモデルである為、専門性を高めることが出来ると感じたから。
・中期経営計画を見て、これから伸びていく企業だと思った。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・経営者を相手に仕事が出来るところ。
・面接やセミナーで出会った社員の方や学生が、一緒に働きたいと思える人であるかを重要視してました。
山田ビジネスコンサルティング
アビームコンサルテ...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
「船井総合研究所に入って何がしたいのか」、「10年後どのようになっていたら満足か」など過去よりは将来の話を中心に聞かれたので、キャリアビジョンを重要視していると思います。
また、志望度の高さも...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
・ビジネスモデル
・専門性が身につく
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
・中期経営計画を細かく見ました。
・三次面接でダラダラ喋っている人が興味をもたれてなかったので、端的に答える事は意識しました。
・本を紹介されるので、一応内容がわかる程度には読みました。最終...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
三次面接（キャリアビジョンインタビュー）では、自分の将来コンサルタント像について聞かれたのでもう少し将来やりたいことをはっきりしておけば良かったと思います。
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
選考は早くから行われているので早めに動き出した方がいいと思います。
面接で質問が少ないからといって悪いわけじゃないので気にせず頑張ってください！
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