職種別の選考対策
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19年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
システムエンジニア ※現在募集なし
No.29043 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月半ば |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 理系 |
交通費補助の有無 | 一日2000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間行う。
架空の銀行の新しいシステムを作るという内容だった。実際にプログラミングを行うのではなく、要件定義と画面の設計、システム作りでいう上流工程の部分のみを行った。最終日にはパワーポイントを作成し、みんなの前でプレゼン。社員からの質問もくるため結構緊張する。
ワークの具体的な手順
1日目
グループ決め。課題冊子配布。15ページくらいで架空銀行の今の状況やどういったことを今後していきたいかなどが書かれている。それを読みどういったシステムや機能をつけるかを話しあった。要件定義書は言葉で書く分、機能説明がものすごく難しい。
2日目
要件定義書・画面の設計。
時...
インターンの感想・注意した点
要件定義は言葉で機能を説明する。これが恐ろしく難しいと理解した。曖昧な表現を使うとすぐに指摘されるため、明確に細かく書くことを学んだ。また社員さんのチェックでは毎回口頭説明を求められるため、あらかじめどこでくるかを予想し、対策する必要があった。このことから説明能力も上がったと思う。予想以上にや...
懇親会の有無と選考への影響
選考には特にない。
社員から実業務の話が聞ける
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークなのでメンバーとはかなり活発に話し合います。また担当社員さんには質問やアドバイスをかなり詳しく得るので、関わりは深いです。懇親会ではプライベートな話をたくさん聞かせていただき、働くイメージがわきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい、メガバンクのシステム会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しいながらも成長できる
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