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コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
19年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
システムエンジニア ※現在募集なし
No.29044 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
六月初旬
二次面接
六月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少しピリピリしている

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と変わらず

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質問内容

入社後やりたいこと、キャリアプランなどをメインに聞かれました。かなり深掘りされるため、事前に明確にしておく必要があります。また学生時代の勉学に関しても詳しく聞かれます。私は情報専攻だったのでこれまでに作ったことのあるアプリや使用してきたツールなども聞かれました。

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雰囲気

一次に比べると少しピリピリしている

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注意した点・感想

深掘りが激しいです。また面接の空気も一次に比べるとピリピリしています。空気に飲まれず、しっかり堂々と相手に伝えることが大切だと感じました。また逆質問もあります、事前準備がとても大切な会社だと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】36問の心理テストのようなものと図形を並べ替えて入社後の活躍するイメージを描くもの　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト36問（15分）・図形並べ替え（15分）　【対策方法】なし
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】竹橋にあるビルで受付し、指定の席に座る→GDアドバイス会→プチ面接→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある会社はどんな会社か、またみずほ情報総研はそのなかでも働きやすい会社か　【GDの手順】働き甲斐のある→具体的にどんな項目があるか 会社→どんな会社の規模か この2点がまだ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
プレミアムフェスタ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】みずほ情報総研について説明があった後、質問会のようなものがある。　【注意した点・感想】このフェスタに出ることで、かなりみずほ情報総研のことを知ることができる。様々な職種の方々とお話をすることで、キャリアのイメージや、仕事内容など様々なことを知れるので、参加する意義のあるものだと感じた。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力、性格＋TALもある　【対策方法】市販の問題集
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。】経営戦略・組織論・アントレプレナーシップの観点から技術も実績もない開発型ベンチャー企業が大企業との技術提携を行う要因について明らかにした事例研究を行いました。事例として扱った大学発EVベンチャー企業は創業時にエンジ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方、と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】一次と同じく、エントリーシートに沿った質問が多い。 ・自己紹介 ・学業について →自分のこれからの研究内容について ・学生時代頑張ったこと ・なぜITか、なぜみずほ情...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】若手の社員と会いたいと言ったところ、設定してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→面談→終了　【質問内容】自分が正直に思っている質問を全てぶつけることができた。おそらく、選考には関係していないと思った。相手の社員の方は非常に爽やかで優しい人であった。どんな質問でも答えてくれたので、非常に有意義な時...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【研究内容について（500文字以下）】私はゼミに所属している。そこでは日本における◯◯や◯◯、◯◯等の経済制度について形成過程の学習や、◯◯学を用いた機能分析を行っている。その中で正式には決定していないが、私は「日本企業における◯◯がもたらす効果」について研究したいと考えている。現在我が国では「働き方改革」について多く議論...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】通常の言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目約20問ずつだったと思う　【対策方法】ナツメ社の青い本を使い3周勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（役職はかなり上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機（3人いた）→面接室に案内される（ノックからやる）→面接→控室待機→解散　【質問内容】キャリアミーティングとほとんど同じ。 ・学生時代頑張ったこと（概要・規模感・始めたきっかけ・困難・乗り越...
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  • コンサル・シンクタンク
    ベイカレント
    コンサルタント職
  • コンサル・シンクタンク
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ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
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    • オープン型（エコノミスト）
    • オープン型（コンサルタント）
    • オープン型（システムエンジニア）
    • システムエンジニア ※現在募集なし
    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 25年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
    • オーダーメイド型
    • オープン型（エコノミスト）
    • オープン型（コンサルタント）
    • オープン型（システムエンジニア）
    • システムエンジニア ※現在募集なし
    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 24年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
    • オーダーメイド型
    • オープン型（エコノミスト）
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    • システムエンジニア ※現在募集なし
    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 23年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
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  • 22年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
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  • 21年卒
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