職種別の選考対策
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19年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
システムエンジニア ※現在募集なし
No.42235 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神田本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東大、MARCH,その他私立 |
| 報酬の有無 | 6000 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の人のみあり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日銀の決済方式変更に伴う新規システムの開発
1日目の午前は銀行の決済についての解説。午後からグループワークに取り組む。
2日目はひたすらグループワーク。途中で社員によるレビューがある。
3日目の午後からプレゼン。最後に投票で順位をつけて終了。
夜には懇親会がある。
ワークの具体的な手順
自己紹介→リーダー決め→グループワーク→プレゼン
インターンの感想・注意した点
学生のレベルは非常にバラバラで議論を前に進めるのが難しかった。
ワークを前に慣れていない人も多く、2人だけで進めるようなこともあった。
また、決めることも事前に会社で決められているのでそこまで頭を使うようなワークではなかった。
懇親会の有無と選考への影響
12月に個別に呼ばれて面談があったようだが、私は志望しないため行かなかった。
なので面談内容は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は総じておとなしく優しい印象。気軽に話しかけてくれて、雰囲気はよかった。しかし、鋭い指摘は少なく良くも悪くも中堅という印象を受けた。参加者も厳し選考を通ってきた人たちではないのでレベルはまちまちである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みずほ銀行のIT部門
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