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No.24777 本選考 / エントリーシートの体験談

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あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全角350字以内） キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』

極限追求
私は体育会◯◯部で、部員の意識改革を行い、チームを◯◯◯◯に導いた。我が部は厳しい練習を積むも公式戦で勝てない日々が続き、◯◯◯寸前であった。私は、チームが勝てない原因を一人一人の◯◯に対する想い・チームメイトへの思いやりがバラバラである事に見出した。そして私がこのチームをもっと根...

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同上

リーダーシップ
高校◯◯部長として、学校の部活動制度の変革に挑み、チームを史上初の◯◯3回戦進出に導いた。勉学優先風土のある母校は練習量が週2回に規制されていたため、十分な練習量を確保できず、1回戦敗退が当たり前であった。コーチに結果で恩返しがしたいという想いから、勝つために練習量を高める必...

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◆あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。（全角300字以内）

私は将来影の立役者として社会に貢献できる仕事がしたい。部活動でスコア上では分からない部員の意識を改革した事で成果を得た経験に喜びを感じたからである。素材は意識しないと気づかないが、日常生活で使用する多くの製品の元となる必要不可欠な存在である。素材が良くなれば製品も良くなるように、素材は幅広い影...

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各質問項目で注意した点

論理的で読みやすいかどうか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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社員訪問会（第1回）
5月上旬
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5月上旬
筆記試験
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課長面接
6月上旬
最終面接
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内定
19年卒
社員訪問会（4回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社への理解を深めるため、人事がセッティングしてくれる。選考要素はない。　【注意した点・感想】航空機向けの営業をされている方で、花形部門の社員を紹介してくれたため期待されていることが伺えた。すでに最終面接の日程は決まっているので、選考要素はない。疑問に思っていることや、働き方などについて話を聞いた。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立や早慶マーチの学生を選考で見かけた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系と海外経験者、ビジネスサークルの学生など
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書。ES通過者に案内されるSPI。後述社員訪問会後に、SPIを理由に落とされる人がいる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3参考書
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19年卒
社員訪問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員一人に対し、学生3人で逆質問。樹脂の営業の方で、樹脂を使って何ができるか？と一度だけ質問があった。車の軽量化などと答えた。　【注意した点・感想】選考の意味合いはないと言っているが、次に進めていない人もいるようなので間違いなく選考である。名前とどのような質問があったかをメモにとっていた。どの部門の人に当たるかは分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
社員訪問会（2回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】一回目から約3〜5日後にメールで連絡が来る。社員一人、学生一人で逆質問を行う。最後に、現在の就活状況だけ聞かれたが、ESが手元にあり面接っぽいことをやる人がいるなど様々。社員の年次も様々。　【注意した点・感想】質問が途切れないようにし、志望度をアピールすること。2回目の内容で、3回目が課長への社員訪問＋クレペリン検...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
人事訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】次の最終面接の前に選考状況を確認したいとの事で呼ばれる。若手の人事に他社選考状況や東レの志望度を聞かれる。選考要素はないが、最終面接の日程の早さが変わる。最後に、もう一人社員訪問させてもらえるよう手配してくれた。　【注意した点・感想】納得のいくところに内定をもらっており、残りは本当に入りたい東レともう1社しか受けて...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名、1人はおそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し若手社員と談笑、時間になると面接室へ行き、終了後解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについて困難はあったか ・それをどう乗り越えたか ・チームで行...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】単純な計算をするクレペリン検査。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査。　【対策方法】ネットでどんな形式か調べた。　【参考にした書籍・WEBサイト】クレペリン検査についてのサイト
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内定
19年卒
社員訪問会（3回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】普段工場で人事課長をしている方と1対1の社員訪問会。ESが手元にあり、半分はESについて深堀りされ、半分は逆質問であった。質問会後はクレペリン検査。　【注意した点・感想】課長訪問後、東レとのマッチ度が高いと判断されたため、約4日で電話がかかり、次の部長との最終面接の案内をされたので、選考要素が強い。課長訪問までは、...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（350字以内） 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『リーダーシップ』 所属する◯◯サークルの部長として、学内団...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東レの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東レのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東レのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東レの企業研究をする際に役立ちます。
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