職種別の選考対策
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22年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
No.136061 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 GLP(Global Leadership Program)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月22日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式兼新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チームあたり5人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義では、財務諸表や財務指標分析について学んだ(約1時間半)。グループワークでは、講義で学んだことを活かして実際に財務分析や財務アドバイザリーを体感し、企業買収をテーマにプレゼンを行った(約4時間)。
ワークの具体的な手順
講義(財務諸表、財務指標分析)→グループワーク(財務分析、財務アドバイザリー)→トークセッション(業務説明、採用情報)
インターンの感想・注意した点
講義を通して会計の基礎について学ぶだけでなく、グループワークを通してそれを実際に応用することで、公認会計士としてのキャリアイメージが膨らんだ。また、他の学生や社員の方との交流を通して多大な刺激を受けた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップの翌日にメールで個別相談会に招待され、就職活動から選考対策、公認会計士の様々なキャリアパスについて1時間ほど相談させていただいた。選考への影響は特にないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、チームとして共にグループワークを行ったり、プレゼン発表後に質疑応答をしたりした。社員とは、プレゼン発表後に行われるフィードバックやQ&Aを通して交流し、親身になってアドバイスや回答をしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系であることもあり、ソフトスキルよりもハードスキルを重んじるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味で外資系らしくない、ウェットなイメージ。
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