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最終選考結果	3次選考通過

PwCあらた有限責任監査法人の「ITリスクコンサルティング職」を志望するにあたり、200字以内で自己PRをご記入ください。（200文字以下）

粘り強さです。一年生の夏休み、◯◯の会社に2週間インターンシップに行きました。内容は営業体験です。電話での◯◯呼び込みでは、どれだけ呼び込めるのか、アポイントを取ることができるのかインターンシップ生で競い合いました。そこで◯◯位になって、◯◯賞をいただきました。1件1件考えながら、粘り強く電話...

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今までに成し遂げたこと、達成感を味わったことを教えてください。（300文字以下）

◯◯の会社での2週間インターンシップ。内容は営業体験で、その中で◯◯呼込み電話をしました。どれだけ呼込めるのか、アポイントを取ることができるのかインターン生◯◯人で競い合い、◯◯賞をいただくことができました。その要因は、失敗した原因を考え、改善していきながら1件1件粘り強く電話を掛け続けた事。...

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チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）

◯◯サークルにて昨年大学祭で売り上げを伸ばしました。代表として仕事を振り分け、実行段階でサポートすることを意識しました。個々人に合った役割を割り振りすることで、全体のモチベーションの向上に繋げるために、普段から積極的にコミュニケーションを取り後輩ひとりひとりの個性を知ろうと努めていました。◯◯...

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PwCあらた有限責任監査法人の「ITリスクコンサルティング職」を志望する理由を教えてください。（300文字以下）

ITについて精通したスペシャリストになり、企業の業務実行、変革を支援したいからです。インターンシップで、リスクマネジメントというアプローチに興味を持ちました。リスクに適切に対処するということが利益を最大化することに繋がる、収益に繋がるという点で、リスクコンサルティングの重要性は実家の自営業から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名、人事1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方と30分面接後、人事の方と具体的な働き方について面談30分。　【質問内容】志望動機、その職業でどのような仕事をしたいか・どのような分野に興味を持っているか、将来のキャリアプラン等。現在の就活状況と志望度の高さ。職業...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の玉手箱対策本

【自己PR（200文字以下）】私の強みは観察力です。少年野球チームの監督がとても怖く監督に怒られないようにプレーをしていた影響で人の態度や表情に敏感になり、今では人や組織に対する観察と気づきが強みとなりました。留学先で◯◯を運営した際、多国籍なメンバーそれぞれのモチベーションの型を把握し、個人にあった活動を割り当てることが...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜6年くらいの若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませた後、会議室に誘導される会議室で自分の他に2人の学生がいて、人事の方が流れを説明 30分間小論文を書く時間があり、その後別々の部屋に別れて面接　【質問内容】小論文のテーマは「キャッシュレ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませると人事の人が会議室へ誘導指定されたテーブルにつき、担当の選考官が流れを説明 GD終了後は各自解散　【GDのテーマ・お題】社会人になる前にやっておくべきこと　【GDの手順】選考官を含めた自己紹介のあとにテーマ発表メンバー全員で時間配分を決めるテーマに対して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれる　【質問内容】志望動機をかなり詳しく聞かれた。一次面接ではつっこまれないようなところまで、しっかりと聞かれた。また、中高時代の人間関係についても聞かれた。そして、PwCの志望順位についても聞かれた。最後に英語の習熟度...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。各科目20分程度だったと思う。　【対策方法】一般的な国語と算数のwebテスト対策。難しくはない。

【会場到着から選考終了までの流れ】6人グループに分かれ、45分間GD。15分間フィードバック・逆質問。　【GDのテーマ・お題】人々の生活を良くするための施策を考える。　【GDの手順】ホワイトボードを用いて、ケース面接と同じ進め方で結論を残り5分で出した。最後の5分で発表準備。発表3分。資料なし。面接官はGD中に発言なし。1...

【試験科目】百貨店が生き残るための戦略を考えて原稿用紙1枚に記入。　【各科目の問題数と制限時間】1問、30分。提出後、課題についての説明・面接を30分。　【対策方法】ケース問題の対策本など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内され、面接を一時間行った後に、人事面談に案内される　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社）、受けている業界、研究内容、周り（家族・後輩・先輩それぞれ）からどんな人と言われるか、短所・...

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