スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・体験談一覧19年卒ビジネスリスクコンサルタント職のES・体験談一覧19年卒ビジネスリスクコンサルタント職本選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

19年卒ビジネスリスクコンサルタント職

ビジネスリスクコンサルタント職

No.19710 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2017年11月上旬

グループディスカッション（GD）

2017年11月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

6人グループに分かれ、45分間GD。15分間フィードバック・逆質問。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

人々の生活を良くするための施策を考える。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

ホワイトボードを用いて、ケース面接と同じ進め方で結論を残り5分で出した。最後の5分で発表準備。発表3分。資料なし。面接官はGD中に発言なし。1人がホワイトボードを用いて3分発表、発表者は立候補制。FBあり。タイムキーパー、様々なアイデア出し。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

発表3分。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

GDに対する大まかなフィードバックがあった。概ね褒められた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

カジュアルで和やか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

相手の意図を汲み取ってちゃんと議論・会話ができれば合格と思われる。一般的なケースのGDだが、45分間と時間が十分にあるのでじっくり議論ができて皆満足度が高く、楽しかったと言っていた。最初に主体設定を忘れないように。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

外資就活ドットコムのGD対策動画。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

11月1日

2017年11月上旬

2017年11月中旬

2017年12月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【採用人数・倍率】懇親会に来ていたのは約20人　【内定者の採用大学・学歴】聞いていないのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の玉手箱対策本

【自己PR（200文字以下）】私の強みは観察力です。少年野球チームの監督がとても怖く監督に怒られないようにプレーをしていた影響で人の態度や表情に敏感になり、今では人や組織に対する観察と気づきが強みとなりました。留学先で◯◯を運営した際、多国籍なメンバーそれぞれのモチベーションの型を把握し、個人にあった活動を割り当てることが...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上のパートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませて、人事部の方が会議室まで誘導会議室で全体の流れの説明を受け数分間待機パートナーの方が入室して1対1の面接その後、人事の方との1対1の面談　【質問内容】志望動機大学での勉強で...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませると人事の人が会議室へ誘導指定されたテーブルにつき、担当の選考官が流れを説明 GD終了後は各自解散　【GDのテーマ・お題】社会人になる前にやっておくべきこと　【GDの手順】選考官を含めた自己紹介のあとにテーマ発表メンバー全員で時間配分を決めるテーマに対して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれる　【質問内容】志望動機をかなり詳しく聞かれた。一次面接ではつっこまれないようなところまで、しっかりと聞かれた。また、中高時代の人間関係についても聞かれた。そして、PwCの志望順位についても聞かれた。最後に英語の習熟度...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内され、面接を一時間行った後に、人事面談に案内される　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社）、受けている業界、研究内容、周り（家族・後輩・先輩それぞれ）からどんな人と言われるか、短所・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、個室に案内され、ケース問題を渡され、それについての小論文を書く。その後、面接官が入室し、面接開始。面接が一通り終わると、エレベーターまで案内され、終了。　【質問内容】前半で小論文の説明と感想とそれに対してのフィードバック、後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜6年くらいの若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませた後、会議室に誘導される会議室で自分の他に2人の学生がいて、人事の方が流れを説明 30分間小論文を書く時間があり、その後別々の部屋に別れて面接　【質問内容】小論文のテーマは「キャッシュレ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていて呼ばれる。　【質問内容】・小論文その場で小論文を書き、書いたテーマについての深掘りがされる・一般面接志望動機学生時代に頑張ったこと中高時代はなんと言われていたかゼミでは何を勉強している...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
アビームコンサルティング
ビジネスコンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMGコンサルティング
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMG税理士法人
税務専門家（TAXコンサルタント）
コンサル・シンクタンク
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
研究員・コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ビービット
コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。