スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・体験談一覧19年卒ビジネスリスクコンサルタント職のES・体験談一覧19年卒ビジネスリスクコンサルタント職本選考エントリーシート（ES）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

19年卒ビジネスリスクコンサルタント職

ビジネスリスクコンサルタント職

No.19488 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

エントリーシート

本選考

青山学院大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	2018年2月中旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

自己PR（200字）

私は人から信頼されるリーダーシップを発揮することができます。ゼミの代表を務めていた時、メンバーが主体的かつ団結した組織を作るためには信頼関係の構築が必要だと考えていました。そこで、一人ひとりと向き合うこと、有言実行することに力を入れ、このように私は、信頼関係を構築しリーダーシップを発揮すること...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

今までに成し遂げたこと、達成感を味わったことを教えてください。（300文字以下）

私は長期インターンをしていた時、自ら課題を見つけ解決することで達成感を味わった経験があります。私が配属された事業部では生産から販売までの全ての業務を任されており、頻繁にミスが発生していました。私はミスの原因が、モノやデータの管理不足による非効率な業務と考え、モノやデータを管理するルールの徹底と...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）

私がチームで活動した経験は、ゼミの代表を務めていた時、メンバーの士気を高め、組織の成果を最大化したことです。始めはモチベーションにばらつきがあるメンバー同士の衝突が起こっていました。しかし、私はメンバーがお互いに信頼できていないことが原因だと考え、まずは私とメンバーの信頼を築くため、一人ひとり...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

PwCあらた有限責任監査法人の「ITリスクコンサルティング職」を志望する理由を教えてください。（300文字以下）

私が貴社を志望する理由は、ITという専門分野での自己成長が期待でき、その成長が企業の課題解決に直接つながる点に魅力を感じたからです。IT分野での自己成長が大切だと思う理由は、変化のスピードが早く不安定な現代の世界で、安定した個人の価値を発揮することができるからです。貴社は様々なスペシャリストと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くこと。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年2月

2018年2月下旬

2018年3月上旬

一次試験同日

最終面接と同日

2018年3月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【自己PR（200文字以下）】私の強みは観察力です。少年野球チームの監督がとても怖く監督に怒られないようにプレーをしていた影響で人の態度や表情に敏感になり、今では人や組織に対する観察と気づきが強みとなりました。留学先で◯◯を運営した際、多国籍なメンバーそれぞれのモチベーションの型を把握し、個人にあった活動を割り当てることが...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜6年くらいの若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませた後、会議室に誘導される会議室で自分の他に2人の学生がいて、人事の方が流れを説明 30分間小論文を書く時間があり、その後別々の部屋に別れて面接　【質問内容】小論文のテーマは「キャッシュレ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませると人事の人が会議室へ誘導指定されたテーブルにつき、担当の選考官が流れを説明 GD終了後は各自解散　【GDのテーマ・お題】社会人になる前にやっておくべきこと　【GDの手順】選考官を含めた自己紹介のあとにテーマ発表メンバー全員で時間配分を決めるテーマに対して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれる　【質問内容】志望動機をかなり詳しく聞かれた。一次面接ではつっこまれないようなところまで、しっかりと聞かれた。また、中高時代の人間関係についても聞かれた。そして、PwCの志望順位についても聞かれた。最後に英語の習熟度...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。各科目20分程度だったと思う。　【対策方法】一般的な国語と算数のwebテスト対策。難しくはない。

【会場到着から選考終了までの流れ】6人グループに分かれ、45分間GD。15分間フィードバック・逆質問。　【GDのテーマ・お題】人々の生活を良くするための施策を考える。　【GDの手順】ホワイトボードを用いて、ケース面接と同じ進め方で結論を残り5分で出した。最後の5分で発表準備。発表3分。資料なし。面接官はGD中に発言なし。1...

【試験科目】百貨店が生き残るための戦略を考えて原稿用紙1枚に記入。　【各科目の問題数と制限時間】1問、30分。提出後、課題についての説明・面接を30分。　【対策方法】ケース問題の対策本など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名、人事1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方と30分面接後、人事の方と具体的な働き方について面談30分。　【質問内容】志望動機、その職業でどのような仕事をしたいか・どのような分野に興味を持っているか、将来のキャリアプラン等。現在の就活状況と志望度の高さ。職業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内され、面接を一時間行った後に、人事面談に案内される　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社）、受けている業界、研究内容、周り（家族・後輩・先輩それぞれ）からどんな人と言われるか、短所・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の玉手箱対策本

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
ビジネスコンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMGコンサルティング
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アビームコンサルティング
ビジネスコンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMG税理士法人
税務専門家（TAXコンサルタント）
コンサル・シンクタンク
YCP Solidiance
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
研究員・コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の企業研究をする際に役立ちます。