職種別の選考対策
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22年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
22年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
企業HP
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
金融業界に興味を当初から持っていました。その中でも挑戦したいという思いを持っており、金融業界の中にて該当する業界としてカード業界に興味があり、企業理解と業界理解ができればという思いから応募を決め...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
業界や企業への学びの姿勢は大切にされていたと思います。その理由として、選考フローが適性検査とエントリーシートのみということで、学生に対してスキルを求めるというよりは企業理解や志望度を高くして欲し...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
三井住友カードの多数ある部署の中でもマーケティングに特化したインターンシップということだったので、マーケティングの面白みを知ろうとしたと共に、マーケティングに必要なスキルを学ぼうと思い工夫してい...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
大まかな事業理解
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