職種別の選考対策
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22年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
22年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
エンカレッジのメンターさんに紹介してもらったことがきっかけです。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
データを基にマーケティング戦略を立案するといったことに興味があり、まさにSMCCのインターンはそれができたので応募しました。
他社のインターンではマーケティングリサーチ業界のインテージやマクロ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社さんのインターンは内容がかなり違っていたので比較することは難しいですが、SMCCでは与えられた資料・データから現状と課題を出し、そして最終的には解決策まで論理的に導いていく思考力が重視さ...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
意識していたことは二つです。
一つ目は、グループワークを進めていく中で、決して一人よがりにならず、メンバーの意見をしっかり聞くことです。二つ目は、意見を言うときは必ず何らかの考えや根拠を持って...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に力を入れたことを言語化しておくこと。グループワークに慣れておくこと。
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