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大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 Q14.※400～700字以内でお書きください*

私は学部3年次に100人規模のテニスサークルの運営に携わり、新入生のためのイベントの企画運営に取り組んだ。当時、コロナ禍で活動の日数や内容に制限があったため、新入生がサークルに馴染みづらいという課題があった。このため新入生の定着率が低下することが懸念された。この際、私は人との関わりが好きである...

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私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。 Q15.※質問については50字以内でお書きください* 質問 あなたが大事にしていることはなんですか？ Q16.※回答については600～1000字以内でお書きください*

自分自身を好きでいることだ。何故なら、自分のことを愛せないときが一番不幸だと感じるからだ。自分のことを好きでいれるための努力をし、その自分を好きであるときに幸せだと感じる。これを実現するため意識することが3つある。1つ目に、「どんな状況でも楽しむ」ことだ。これを意識する理由は、楽しむために主体...

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JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください。（ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください） Q17.※100～400字以内でお書きください*

貴社の「心の豊かさを、もっと。」というGroup Purposeに非常に魅力を感じる。その理由として、心の豊かさが上述した「自分を好きでいる」こと繋がると考えるからだ。「どんな状況でも楽しむ」ことにより不屈の心を得て、「挑戦する」ことで達成感を感じ、「吸収する」ことで心に余裕を生む。このように...

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各質問項目で注意した点

JTの企業理念への理解を深めた。

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤という所に不安を感じてしまいました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】最終面接は旧帝大の人がほとんどという感じでした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていませんが人事の人だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】入り次第スタート　【質問内容】エントリーシートの深堀もそうですが、志望動機に関する深堀が多かったように思います。競合他社との比較といった志望動機ではなく、タバコ業界が今後どうなっていくと思うか？と...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人ではないというふうにいっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】参加次第直ぐにスタート。　【質問内容】エントリーシートに沿って進められていく感じでした。変化球のような質問はなく、エントリーシートをふかぼられ、1人の社員につき2つくらいの質問がされました。また最後に...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のかなり偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り次第スタート　【質問内容】今まで質問されたことが総括して質問された感じでしたが、最後にまた絞っているんだろうなという志望動機もかなりふかぼられました。本当に入社してくれるのか？という志望度の高さがはかられ、そこで口ごも...
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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400-700） 】学習塾でのインターンシップにて、「歴史を勉強することの楽しさ」を伝えることに尽力した。 私は受験勉強にて歴史の興味深さに気づき、それを伝播させたいという思いから、学生が生徒のキ...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのことが知りたいと思っています。自分でテーマを設定してください。→ 「私という人間」】私の強みは優先順位を考え目標を達成できることだ。この力を発揮したのは高校の文化祭長を務めた経験である。文化祭準備が始まり、クラス全員が受験勉強に取り組む為、文化祭に対して消極的であるという問題が出た。そこで、勉強と並行できるスケジ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていませんが、性格検査合わせて60分くらいだったように思います　【対策方法】玉手箱やSPIではなかったので、対策できませんでしたが、調べたところ参考書があるようです
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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】SPIのテキストをざっくりと見ていた　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dで実際に働かれている社員の方で、そこまでお年を召してはいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、和やかな雰囲気でお互いの自己紹介から始まった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこで経験した挫折とそれをどうやって乗り越えたか、趣味のリメイク服制...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】都心の支部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・志望動機 ・営業のイメージ ・ESの深掘り ・学生時代に力を入れたことのなかで嬉しかった経験 ・なぜ営業部門か ・編入したので、それについてと勉強について ・苦労ばかりだった...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JT（日本たばこ産業）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JT（日本たばこ産業）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究をする際に役立ちます。
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