職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 総合職
総合職
No.3682 本選考 / 最終面接の体験談
17年卒 総合職
総合職
17年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月3日
最終面接
6月3日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間強 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人(控室に3名) |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員、男性、50代、終始和やかで半ば人生相談の様な形
会場到着から選考終了までの流れ
1階受付→控え室へ案内→選考状況のヒアリング(学生3人対若手社員3人)→面接→受付にて待機→面接室→内々定
質問内容
・若手社員→選考状況、内定先企業名、志望度の確認。
・役員→自己紹介、志望理由、夢、夢の実現のために自分が改善すべきこと、JTならなぜ実現できるのか、どんな社員と働きたいか、挫折経験、自覚する性格、人にどのように言われるか、逆質問
雰囲気
和やかであり、あまり選考されているという実感がわかなかった。二次の方がピリピリした雰囲気であった。
注意した点・感想
二次が鬼門とリクルーターに伝えられていたので、少し余裕を持って、飾ることなく自分の気持ちを伝えることができた。また、若手社員にOBがいたので、そこでも緊張がほぐされ面接に臨むことができた。そのため、いかにリラックスできるかが重要。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系
-
メーカー日立製作所事務職