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面接名 最終面接
社員の数 1人（人事部）
学生の数 1人
会場 東京都内
時間 30分
結果通知方法 メールで

時期

2月初旬

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機(遠方から来た場合、そこで交通費精算)→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(30分程度、お茶がもらえました)→面接終了後、退出

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質問内容

自己PR、志望動機、学生時代頑張ったこと、挫折した経験、一番勉強したなと思うこと、小・中学校どのような子だったか、家族について、逆質問
一方的に質問されるのではなく、会話をしながらその中で色々聞かれました。

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雰囲気

とても和やか。
面接室に入ってからお茶を渡され、「緊張してる？」と聞かれながら場を和ませてくれました。面接という堅い雰囲気は一切なく、自然に会話をしているようでやりやすかったです。

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感想

控室で待機している間は緊張しましたが、面接が始まると面接官の方がとても気さくだったため、自然体で話すことができました。

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結果通知時期

面接当日の夜、電話にて通過連絡。

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【質問項目】JTのキャッチコピーを考えてください。　【注意した点】タバコという特殊な商材を活かしたコピーを考えた。 コピーというのは少し難しかったが、シンプルに長所を分かり易く表現する事が重要だと感じる。 あと、タバコに対する人々のイメージを斜めから見てみると面白いコピーが生まれるかもしれない。
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【質問項目】◆＜課題１．＞ あなたが考えるグローバルに活躍する企業人として必要な要件とは何か、理由も含めて記述してください。（400文字以内） ◆＜課題２．＞ JTがあなたの顧客であると仮定し、あなた自身が「商品」とした場合、その魅力を訴求するポイントを記述してください。（400文字以内） ◆＜課題３．＞ ...
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【質問項目】1.あなたが考えるJTのイメージをキーワード3つで答えなさい。 2.JTが新規事業を行うとした場合，その案を提示しなさい。(300字) 3.JT以外に興味のある企業を回答してください。 　【注意した点】新規事業立案に関しては，インターンシップ本番と問われている事が全く一緒であるため，ここの内容で評価が大き...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2016年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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