職種別の選考対策
年次：
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.47369 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
川崎重工業現在力を入れている水素プロジェクトの全国展開における課題。取引先の企業に対し、水素ステーションを全国展開させるように説得を行う。グループで議論しながら社員にヒアリングを行い、最終的にプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
前提確認→ヒアリング→議論→ヒアリング→解決案の策定→プレゼン3分
インターンの感想・注意した点
グループは4つあり、二人の社員が対応していたのでヒアリングのタイミングがポイントとなる。ヒアリング時間は1班2分×2回なので、しっかりと何を聞くかをまとめておかなければ、時間が足りなく情報も不足する。
インターン中の参加者や社員との関わり
同グループとの人たちは多くの議論をするため関わりが深い。他班とはあまりない。社員との関わりはヒアリング時間ぐらいで、インターン終了後には質問はできる。違うイベントでお会いした社員もいたので、グループワークのフィードバックも個人的にもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的
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