職種別の選考対策
年次：
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.41455 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年10月中の1日間（午後1－6時頃まで） |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2名超 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 私立・国立様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
川崎重工業の歴史や業務内容について学ぶ講義や映像資料にも時間が割かれた一方で、川崎重工業が近年力を入れている水素関連電力事業についてのワークがなされた。資料も会社お手製のものであり、内容についても非常にタイムリーなものであったので興味深く感じました。
ワークの具体的な手順
資料を配布されるとともにルールの説明の時間がありました。それ以降は業務提携先企業に、水素関連事業を一緒に立ち上げようと説得するだけのストーリー作り・説得を行うワークでした。
インターンの感想・注意した点
グループ型のワークショップであったため、他の学生や社員様方との交流の中で川崎重工業の事業内容や今後の強みとしてゆく領域について楽しく学ぶ機会が得られました。他の学生は就職活動・川崎重工業・ワークに対する興味・関心の度合いがバラバラなので、通常のワーク通り一定の気遣いをしながら、チームワークを行...
インターン中の参加者や社員との関わり
1つのデスクにつき、学生が5－6人配置され、一緒にワークに取り組むように指示があるため最低限度の関わりはありますが、社交性・就職活動・川崎重工業に対する興味の度合いも全く異なるため、必ずしもチームの中で仲良くなれるかと言うと難しい点もあります。社員様は新卒採用ご担当者様が2名ほどいらっしゃるた...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系の由緒ある大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦し過ぎることもない一方で、日系の大企業らしい生真面目さもあるイメージ
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