職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.31992 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬、3月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 川崎重工六甲山荘、川崎重工神戸本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事4名ほど、他に各事業部から2人ずつ程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 有名大学、体育会、留学経験者 |
| 交通費補助の有無 | 交通費あり。宿泊は六甲山荘と神戸市内のホテル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業体験ゲーム
宇宙、航空、船舶、機械、バイク、など、様々な事業に対して適切に人材と資金を配分して、どの事業がどのスパンでどのくらい儲かるかを計算しながら、各班対抗で利益の最大化を競うゲーム。2日に分けて、簡単なゲームと複雑なゲームの2パターンがある。
ワークの具体的な手順
事業カードに資源コマを配分しながら利益の最大化を目指す。
社員の手助けはほとんどなく、学生だけで行う。
インターンの感想・注意した点
まず、来ている学生が非常に面白い仲間で、みんなで泊まり込みなので非常に仲良くなれる。優秀な学生が多いので、良い就活仲間がたくさんできた。インターンのプログラムも、楽しみながら重工業界のビジネスが学べて非常に面白かった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は有り。選考に影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とは2日間2回に分けて社員座談会の時間があるので、かなり仕事の話を密に聞くことができる。飲み会も多いので、人事の社員はそこでかなり積極的に話に来てくれ、そちらとも親密になることができる。夜は自由時間が長いので、参加者とも仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
重工業界は堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
川崎重工に関しては面白い、どこか変な社員がすごく多かった。みんなフランク。
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