職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.28395 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬の3日間、3月下旬の2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 2月は兵庫県の山の中の研修施設,3月は工場・本社付近 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5,6人 |
| 参加学生数 | 1ターム30人、2ターム行われたので計60人 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、関東有名私大、関西有名私大 |
| 交通費補助の有無 | 2月は合宿形式で宿泊・食事支給、遠方者交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2月は、チーム対抗で、川崎重工の経営体感ワークを行った。ゲーム感覚で行われるものであった。同じゲームを2回行った。1回目での学びを2回目で活かす必要があった。また、社員の方々と話す懇親会や人事社員のキャリアパスを知る時間もあった。3月日程は工場見学・懇親会・グループワーク・経営者講演を行う。
ワークの具体的な手順
ルール説明→第1期の戦略会議→第1期行動→第2期の戦略会議→・・・などの手順で経営シュミレーションゲームが進んでいく。
インターンの感想・注意した点
参加者に個性豊かな人が多く、チームで力を合わせて成果をあげることが難しいと感じることもあった。しかし、そのような場面で苦労しながらも仲間と協力していこうとする姿勢は社員の方も見てくださっていると感じたので、頑張るべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人と話す時間は多くなってしまうが、グループを飛び越えて部屋割りがされていたり、懇親会でグループの人が偏らないようにテーブルが分けられたりしていた。その為、比較的多くの仲間と離せた。社員に関しても各カンパニー、様々な職種の方と話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめでありつつ、熱い人が多い。
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