職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.38891 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬、3月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神戸本社、工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日プラス1日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 国立大、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二泊三日の泊まり込みで行うワークが二月上旬に、そして工場見学が三月上旬に行われる。
ワークでは、川崎重工での実際の仕事をイメージしたボードゲームをいくつかのチームに分かれて行う。
工場見学では、鉄道の工場とロボットの工場のどちらかを選択できる。
ワークの具体的な手順
ワーク→最後にフィードバック
インターンの感想・注意した点
ボードゲーム前の事業説明などでも、協調性、協力という言葉が多く出てきていたため、インターンシップ中にはチームメイトと協力している姿をアピールすることを心がけた。ボードゲームには、勝ち負けがあるのだが、あまりに勝ちを求めすぎることがないよう意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、5人から6人のチームに一人の社員の方がつき、いろいろな質問に答えていただける。
懇親会などでも、多くの社員の方がいらっしゃっており、他のインターンシップよりも社員の方と多く交流できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方に柔らかい雰囲気の方が多く、社風としても堅い印象を持つことはなくなった。
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