職種別の選考対策
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No.408356 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 体育会、活発 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は詳しい企業説明が行われました。レバレジーズは多岐にわたる事業を行っているのでそれについて詳しく説明されました。
中盤では現場のエース社員の方が登壇し、「ロジカルシンキング講座」と題して新規事業立ち上げに際し重要なポイントを指導してくれました。
後半では座談会が開かれ、若手社員に質問す...
ワークの具体的な手順
美容室の業績を改善するためにはについてのグループワーク。
インターンの感想・注意した点
ワークの際には、最後に総評として全体に対するFBをもらうことができ勉強になりました。
また、座談会ではズームのブレイクアウトルームに分かれ、学生20人に対し社員の方1人くらいの比率で質問をすることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークを行う上でグループワークをしたのでその際に他のインターン中の参加者と話す機会がありました。社員の方とは終盤にあった座談会にて質問をする機会がありました。また、グループワーク後にFBをくださったのでその際も少し話せました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量を持った社員の方が多いイメージだった。社員の成長を第1に考えている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量を持った社員の方が多く、本当に仕事に対してやりがいを感じている方ばかりだと感じた。
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