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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月中頃
実施場所 渋谷本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 6名ほど
参加学生数 100名ほど
参加学生の属性 高学歴

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある美容室の売上向上施策を考えるというもの。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、を行った。白紙の紙が用意されているので自由に書き込みながらワークできる。

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ワークの具体的な手順

チームで話し合い(20分ほど)
↓
全体FB(10分ほど)

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インターンの感想・注意した点

時間がタイトだと感じた。定められた時間の中で、発散した意見をいかに取捨選択して収束させるかが大切だと考えた。売上＝客数×客単価に分解した後に、式の表面ではなく根底にある課題をみつけられるか否かがポイントだと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会にて２名の社員さんと関わる機会がある。しかし、座談会は１人の社員さんを半円状に囲む配置で座るので、声が届きにくいと感じる人も居ると思う。その中でも、声を張って質問すれば、快く答えてくださり、学びとなった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

バリバリ働く人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理思考やバリバリ働くが、明るく外交的な方が多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayインターンとして称しているが、実際はキャリアセッションとLeveragesの社員座談会である。キャリアセッションの内容としてはこれからのキャリアの考え方とそれを今後の就活とLeveragesで実現するのか。　【ワークの具体的な手順】・会社説明 ・現場社員によるキャ...
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