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その他
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17年卒 総合職※他職種へ分割のES・体験談一覧
総合職※他職種へ分割
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内定
17年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付して部屋に案内される 【質問内容】大学を選んだ理由は?就活はどう?どんな軸?いま受けてる企業となぜそこに行きたいか、うちから内定でたらきてくれる?紙に自分の返答内容を纏めてくれてそれを基に一緒に就活の話をしてくれる。残りは逆質問...
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内定
17年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 採用を統括している方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付して部屋に案内される 【質問内容】就活の軸の話。今現在選考中の企業は?なぜそこを受けているの?なぜうち?どのような軸で就活をしているかを真剣に聞いてくれる。かなり深掘りされたのでもう一度就活について考えるい...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付して部屋に案内される 【質問内容】就活の軸はなんですか?どんな企業見てる?なにか聞いておきたいこと、不安点は?基本的には就活の話だった。一次面接で大体の過去は聞いたのでこれからの話と、あとはほとんど自分から不安点を質問して...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付し、部屋に案内される 【質問内容】過去のことばかりだった。自己紹介から始まり、高校のときのことから、大学の選択理由。どんな人物なのか、そこで話すエピソードの中から深掘りされていく感じ。リーダーシップ性を表すエピソードや少...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】なし
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあと開始 【GDのテーマ・お題】資料読み込み型 【GDの手順】資料を全員に配られ、そこからあるテーマに沿ってディスカッションを進めていく。時間の使い方などは自由であるが、短めの時間設定になっているため注意が必要。最後にはグループとしての意見を纏めて、代表者1人が発表する。 【プレゼ...
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内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】初めに会社説明会で後半がグループディスカッション 【感想】初めはあまり知らない会社だったが、社員さんの話が面白いかつ会社説明会のビデオがとても手の込んだもので好印象だった。
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内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】出会う人皆んな優しく、きちんと人柄を理解してくれようとしてくれる。
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内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】30人〜40人程度
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内定
17年卒
社長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに部屋に通され面接開始。 【質問内容】なぜレバレジーズなのか 社員の印象 将来やりたいこと 人からどう思われてるか 学生時代頑張ったこと 入社してからの具体的なイメージ 逆質問(なぜ社長になったの...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本を一周した。ノートの会。
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内定
17年卒
部長面接(リクルーター面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの部長。男性、穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜレバレジーズを志望するのか 入社したらどんなことがやりたいのか 興味を持ってる最近のサービスは? なぜリクルートに行かないのか 逆質問→な...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明 ES記入 GD 【感想】ES記入は非常に簡易的なもの。 GDは売上を2倍にせよというもの。
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】こちらの意見を尊重してくれるし、就活に関しての悩み等は非常に真摯になって相談にのってくれる。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】聞いていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業経験をしてる方がいた 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智の方には会いました。 【内定後の課題有無】特になし
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着順にグループに分けられる。 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を5年間で2倍にせよ 【GDの手順】期間と売上目標からできる施策の規模感を共有。そのあとにフェルミ推定などを行い仮説を立てていく。簡単にアイディアを出し合い、お題の本質と照らし合わせて、打ち手をチームで評価していく。簡単なプレ...
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】説明会にて記入する簡単なもの。 学生時代頑張ったこと 長所など。 【各質問項目で注意した点】字数制限は無かったものの、書く欄が非常に小さいので、言いたいことをわかりやすく書いた。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『レバレジーズ社のリソースを活かし、100万を元本としてIT関連の新規事業を立案せよ』という課題に対して、1チーム4〜5名で取り組む。ホワイトボードをはじめとしたディスカッションに必要なものや、食事が支給される。PCや資料の支給は無し。初日に3時間ほどインプットセミナーが行...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①社長 ②2次面接官(面接をするわけでなく、面接前後で雑談やアドバイス) 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと基本的には同じです。 入室後、社長が来るまで、過去の選考の面接官が話しをしてくれます。 【質問内容】・どういう就活をしてきたのか ・志望理由 どういう就...
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17年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・採用統括 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様 【質問内容】【面接】 ・自己紹介(1分) ・自己PR(1分) ・学生時代最も頑張ったこと ・自分の長所、短所 ・人からどのような人だといわれるのか ・なぜレバレジーズ? 学生時代頑張ったこと...
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代・人事・とてもバイタリティー溢れている 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じ 【質問内容】【面接】 ・自己紹介(1分) ・自己PR(1分) ・学生時代最も頑張ったこと ・自分の長所、短所 ・人からどのような人だといわれるのか ・なぜレバレジー...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・入社2年目・とてもフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業オフィス階→受付(電話)→ソファーで待機→個室→面接→エレベーターまで見送り 【質問内容】【面接】 ・自己紹介(1分) ・自己PR(1分) ・学生時代最も頑張ったこと ・自分の長所、短所 ...
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】未定(すでに半分くらいは採ったとのこと) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】受かった友人は、多様な人間だが、自分に誇り、自信を持っている 【内定後の拘束】就活を終われるかを最終面接で確認 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、旧帝が友人でも内定 内定者で集ま...
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17年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 20代後半 事業部長 物腰の柔らかい、丁寧な方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をして、いすに座っていると呼びに来る 【質問内容】逆質問有り。 会社に対しての疑問点や懸念点などはないかどうかの確認をするような場であるために、向こうからそこまで質問される...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】分野ごとの時間配分等はなく、自分で量を見ながら配分を考えなくてはならない。 【対策方法】SPIと同じようなものだと思うので、特にこれといった対策はなく、問題集などを解いていれば簡単に出来ると思われる。 次回面接の日程は決まっていて、それまでの一定期間...
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26年卒
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