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No.2703 本選考 / 一次面接の体験談

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3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性・入社2年目・とてもフランク

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→企業オフィス階→受付（電話）→ソファーで待機→個室→面接→エレベーターまで見送り

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質問内容

【面接】
・自己紹介（1分）
・自己PR（1分）
・学生時代最も頑張ったこと
・自分の長所、短所
・人からどのような人だといわれるのか
・なぜレバレジーズ？
学生時代頑張ったことに関しては、なぜそれを行ったのか、何を学んだのか、深堀されます。

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雰囲気

終始和やか
自己分析を手伝ってもらっている雰囲気

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注意した点・感想

HPだけでは収集できない情報や、働き方やキャリア形成について、面接終了後に聞くことが出来ます。そこで情報を聞き出し、今後の選考でこうした働き方、キャリアを形成したいからレバレジーズに入社したいと伝えることを意識した。

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17年卒
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 20代前半 新卒採用担当責任者 淡々と質問してくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で椅子に座って待っていると、名前を呼ばれる。　【質問内容】説明会の際に記入したエントリーシートを元に質問されるため、特にこれといった定型文の質問のようなものはあまり無いと言って...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付して部屋に案内される　【質問内容】就活の軸はなんですか？どんな企業見てる？なにか聞いておきたいこと、不安点は？基本的には就活の話だった。一次面接で大体の過去は聞いたのでこれからの話と、あとはほとんど自分から不安点を質問して...
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17年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付して部屋に案内される　【質問内容】大学を選んだ理由は？就活はどう？どんな軸？いま受けてる企業となぜそこに行きたいか、うちから内定でたらきてくれる？紙に自分の返答内容を纏めてくれてそれを基に一緒に就活の話をしてくれる。残りは逆質問...
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WEBテスト
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【試験科目】非言語 言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】分野ごとの時間配分等はなく、自分で量を見ながら配分を考えなくてはならない。　【対策方法】SPIと同じようなものだと思うので、特にこれといった対策はなく、問題集などを解いていれば簡単に出来ると思われる。 次回面接の日程は決まっていて、それまでの一定期間...
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17年卒
部長面接（リクルーター面談）
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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17年卒
一次面接
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