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アストラゼネカ
20年卒 MR職のES・体験談一覧
MR職
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志望動機
ES・体験談
20年卒
二次面接兼最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接はマネージャー 最終面接は支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と軽く会話。その後面接室に案内。二次面接が終わるとまた人事と軽く会話。その後、最終面接のため面接室に案内される。 最後に軽く人事と話をして帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに着席。6人1グループ。軽い自己紹介をしてGD開始。最後にフィードバックあり。 【GDのテーマ・お題】MRに必要なこと。 【GDの手順】始めにテーマが与えられる。そこから個人で考え、みんなで議論をして最後に1つの意見に絞り約3分で発表。面接官に対して発表を行い、最後に面接官からフィ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ。 【対策方法】参考書を往復。
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20年卒
Web説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と最後に質問の時間があった。 【注意した点・感想】外資系であり、なかなか情報が手に入らないのでWeb説明会はとにかく真剣に聞いた。聞き流してしまうと嫌なので各スライドを写真にとりいつでも見れるようにした。また、最後の質問タイムには聞きたいことを自由に質問した。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(400字以内)】私は4年3か月間、◯◯のアルバイトをしています。見切り(値下げ)業務を任されたのですが毎日20品以上廃棄が出るという問題がありました。私は原因が定時に見切るマニュアルにあると考えました。そこで店長に提案し、客足を見ながら見切る方法に変更することで廃棄数を半...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験】日本での留学中に人前でのプレゼンやスピーチの経験を重ねていきたいと思い、大学院一年生の時に大学内日本語学習者向けの日本語スピーチコンテストにチャレンジしました。まず発表原稿の作成は、テーマからどう絞っていけば観衆の目線を引き、かつ自分らしさが表現できるか、文章で用いるフォ...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】「性格検査」と「能力検査」 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の選考で使った結果を使用したため特になし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どういったターゲット層に、どのようにアプローチするのか。 他社との競合品に勝つには。 医師のリストから誰にアプローチすると弊社の医薬品は広まるのか。 などをグループ(3〜5人)で考え、最終的に1分間から2分間で発表した。 【ワークの具体的な手順】配布された資料をも...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを通じて、どのような気づきを得たいか、教えてください。(200文字以内)】インターンシップではまず、貴社がどのような経営戦略をもって医療に貢献しているのかを観察し、体験することによって学びたいと思います。私は現在大学院に在籍していますが、製薬会社での経営についても興味が出てきたため、他社との経営戦略の違い...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】対策本
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に4つの課題に取り組みました。1つ目はMRの戦略立案について、2つ目はMRとMSLの違いについて、3つ目は病院内プレゼンテーションのプレエンターとなる医師の選定、4つ目はがん検診啓発広報ツールの作成を行いました。 【ワークの具体的な手順】各班に分かれ、ロールプレイング 【...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】かなり多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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内定
20年卒
最終面接(マネージャー・支店長面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(15年目)、支店長(中途、50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面接→待機→支店長面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、キャリアパスへの考え、現在の就活状況、インターンシップでの学び、逆質問 志望動機についてかなり深堀りされた印象...
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内定
20年卒
1次面接(人事面談)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことやインターンシップでの学びについての質問や、現在の就職活動の状況について、最後に逆質問の時間をとっていただきました。特に学生時代に頑張ったことについて動機付けなども聞かれ、詳しく説明し...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(400字)】私が自ら工夫して、課題解決した経験は「研究室の規則構築」においてです。私が研究室に配属された当初は研究室創設直後であり、十分な設備や規則は存在していませんでした。そこで私は主導して、研究室を円滑に運営するための規則を構築していこうと考え、主導して廃棄物処理・試...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】薬学系 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室→待機→面接室 面接は、二度あった。 【質問内容】どちらの面接とも聞かれることはほとんど同じであった。 なぜ、アストラゼネカなのか 他社の選考状況はどうか。 合格したら、辞退するのか。 どのよ...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接室へ 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか。 なぜ頑張ろうと思ったのか。 頑張れた原動力は何か。 それは、仕事にどう活かせるのか。 インターンはどうだったか。 自分らしさを出せたのか。 楽し...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】テストと性格診断 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター独自のテストで、問題数等は不明です。 【対策方法】テストセンター出題問題の書かれたサイトを参考にしました。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRになりきり、お医者様のところを訪問するというデモを何度も繰り返し行った。それぞれアプローチ法についてフィードバックをもらい、MR職の理解につながるだけでなく、アストラゼネカが社員教育のしっかりしている会社だということもすごく伝わった。 【ワークの具体的な手順】会社説明、...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンシップの志望動機】私は貴社のMRインターンシップを通じて、新薬を患者へと繋ぐ、MR職の職務・姿勢を是非学びたいと考えております。現在、私は薬学研究科で研究生活を送っており、生物系の研究を行っているため、薬・製薬とは距離を置いています。しかし、研究を行っていく過程で、薬を扱う仕事に就きたいと考えるようになりました...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、は10問ずつ 性格は200問 【対策方法】参考書
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医師の対してのアプローチについて。 プレゼン時間は1分から3分と非常に短いが、プレゼンの回数が非常に多い。8回ほど行った。さらに、一つ一つのワークが高難易度であり、非常に頭を使うワークであった。個人ワークではなく、チームでのワークである。1班5人ほど。 【ワークの具体的な...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力試験・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】対策本、他のインターン選考にて練習
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク ・マーケティング・フレームワークについての講義 →STP分析等 ・新薬マーケティングに係るワーク 喘息用の新薬と、それに関連する諸情報の記載された資料が配布される。 それを読み、以下のワークを行い、発表を行う。 (1)広告手法、PR手段...
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MR職
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