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21年卒 事務系
事務系
No.98001 インターン / グループ面接の体験談

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21年卒
グループ面接
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2019年8月上旬
グループ面接
2019年8月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事3年目

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会場到着から選考終了までの流れ

玄関で待機して呼ばれる。
面接官が玄関に呼びに来てくれる。ノックして入る感じではない。

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質問内容

・学校について
通学時間なにしてるのか
・学生時代に力を入れたこと
なぜそれをしようと思ったのか
取り組みの中で何を意識したか
どれぐらいの頻度で活動しているのか
・見ている業界
・他社のインターンシップで参加予定はあるか
・逆質問

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雰囲気

フランクでなごやか
形式ばらず会話形式

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注意した点・感想

面接官はすごくフランクなので話しやすく緊張せずに自分の考えを言える雰囲気。
グループ面接なので、他の人が話しているときはぼーっとしたり自分のことを考えるのではなく、しっかり相槌をし話を聞くことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20人の方が「参考になった」と言っています。
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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ONE CAREERでは、カネカの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、カネカの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。カネカの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やカネカの企業研究にも役立ちます。
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