職種別の選考対策
年次:
21年卒 テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
No.121720 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 常に沢山の社員がいた |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | エンタメやメディア系の学部、専門学校 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エンターテイメント本部コスチューミング部。1チーム6人で、全6チーム。ある状況を設定されて、「いかに早着替えしやすいスペースを作るか」と「いかに狭いスペースで快適に着替えるか」。実際のショー衣装を使った。
ワークの具体的な手順
説明会と、パレードに行く前のパレードの様子を見学。お昼ご飯を食べて、グループワーク。最後にフィードバッグがあった。
インターンの感想・注意した点
思っていた以上に社員さんからのフィードバッグが手厚く、かなり見られていたのと、積極性が最も必要とされていたと感じる。厳しいことも言われる。
ミッキーやダンサー達がパレードに出発する前の裏側を見ることができたり、もう終了してしまったショーの衣装を手に取れたりと、楽しいポイントも沢山あった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン選考のマイページが送られてくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク全体のフィードバッグがあった上で、さらに個々人の名前を呼んで一人一人に対しても長所や評価されていた。隣の遅刻してきた学生は、個人フィードバッグの際にそれも注意されていたため、かなりしっかり見られている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナル
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