職種別の選考対策
年次:
21年卒 テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
No.95113 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オリエンタルランド 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1〜2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、国立など |
交通費補助の有無 | 関東圏1000円、それ以外5000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳しい内容は守秘義務のため書けませんが、7〜8人で1チームに分かれて、グッズショップの課題についてチームで考えました。最初に会社説明が行われ、そこで詳しい説明などが行われた。課題を挙げてそれについて話し合い、発表まで行った。
ワークの具体的な手順
グループワーク→現場見学→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
1日書けてグループワークを行うのでチームのメンバーと仲良くなれて楽しく参加できました。社員の方もアドバイスしていただけたるので様々な人たちの知恵を振り絞って新しい価値体験について考えました。様々な案が出て非常に興味深かったです。
懇親会の有無と選考への影響
少し早めに選考の予約ができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は様々なアドバイスをしていただけます。現場見学の際には、説明などを丁寧にしていただきとても雰囲気がよかったです。最後に座談会もあり、社員の方に色々質問をすることができるので理解を深められました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いつも笑顔で元気のいいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
視野が広く人との関わりが大切
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