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日本らしいサービスの集大成ともいえるディズニーを運営する貴社にとても興味があり、志望した。幼少期からディズニーが大好きで、昨年留学をした際、カリフォルニアのディズニーにもよく足を運んだのだが、改めて日本のキャストの丁寧なおもてなしを実感し感動した。加えて、尊敬している先輩が貴社の社員である。仕...

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3つの選択肢の中で、あなたが一番強みを発揮できることを教えてください。

【協調力を活かして、周りのメンバーをサポートすること】
アメリカ留学をした際、現地の大会に多数出場する◯◯部に入部した。そのチームは練習量が多いうえに、一度に何曲もの振り付けを覚え、次の練習に備えなくてはならなかった。次第に個人差が顕著に表れ、遅れをとってしまうチームメイトも見え始めた。この...

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あなたのユニークな経験やアピールポイント（受賞経験など）があればご自由に記載してください。

私のユニークな経験は交換留学中に◯◯の世界大会に出場できた事である。上記した様に、私は1年間現地の部活に所属していたのだが、入部の背景には私の留学においての目標がある。その目標は、学業向上だけでなく現地の文化を肌で感じる事だ。その為留学生としてではなく現地校生の様な学生生活を送りたいと思い、学...

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各質問項目で注意した点

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、決められた席についてグループディスカッションスタート　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが今後打つべき施策は？　【GDの手順】事前にオリエンタルランドの客層や売上構成比などの資料が渡されているので、それを見ながらディスカッションを進める。オリエンタルランドの事業領域を...
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後、その机の形のまま個人ワークに取り掛かる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「世の中にあるコトとモノをかけあわせて新しいサービスを生み出してください。」紙が配られ、メモにしてもいいし発表用に絵を描いてもいい。とにかくなんでもいいので、...
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21年卒
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慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間強　【対策方法】なし
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21年卒
一次面接（個人面接）
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慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職レベルの方（班によっては、若手の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・就活の軸を3つ、その中でも最も重要な軸は何か、それはなぜか ・学生時代に頑張ったことを3つ、その中でも最も頑張ったことは何か、またそれはなぜか ...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど　【対策方法】なし
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所で、個別にアンケート（就活の軸など）を書く。そのあと、会場に全員一緒に移動し、指定された席につき、グループディスカッションが始まる。 グループディスカッションの後、個人ワークを行う。その間にグループで1人ずつ人事と面接をしていく。　【GDのテーマ・お題】「オリエンタルラ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループでテーマに沿ったワークの時間がある。その後個人面談がある。また個人面談の待ち時間にもう一つ個人のワークがある。　【GDのテーマ・お題】パークの入場者数を増やす施策を考えてください。　【GDの手順】指定されたグループでテーマに沿って議論をする。役割などは決めてはいけないという指示...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
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