21年卒 総合職
総合職
No.97981 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月13日～15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 舞浜本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH国公立など |
| 交通費補助の有無 | 首都圏3000円、地方15000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークのお題は「新入生社員になったつもりで、オリエンタルランドが今後世の中に発信していく「出来事」を考えてください」であった。このお題についてより理解を深めるために、ディズニーが提供する価値とはなにか、実際パークに入園したり、早朝にパークでのお手ふりなど体験した。
ワークの具体的な手順
一日目はアイスブレイク後早速GDに取り掛かり、4,5時間ほど作業した。夕方ごろ、実際パークに3時間ほど入園してGDのヒント集めをした。2日目の早朝にはパーク開園お手ふり体験を行った。その後GDの作業を引き続き行った。3日目にプレゼン発表だったので、多くの人は夜遅くまで残って作業していた。中には...
インターンの感想・注意した点
社員さんみなさんフレンドリーで笑顔も素敵だったが、つっこむところはとても鋭く、終始何を考えているのかわからない不気味さはあった。インターン自体「価値観とは何か」を問う事が多く、抽象的なものから論理性を生み出していくようなことを得意とする人が集まった会社なのかな、と感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会ではないが、インターンルートの本選考が存在し、通常ルートよりも一段階選考が少ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
おそらく社員によるとは思うが、聞けばなんでも教えてくれる、という印象。いつも笑顔でフレンドリーに接してくださるが、その裏で何を考えているのかわからないという感じであった。インターン自体その後の本選考にも関わる為、常に評価される立場であった為、必要以上な社員さんとのかかわりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、にぎやかな社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ザ・日本企業。伝統的でドメスティックな社風
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