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No.88179 インターン / 一次面接（個人面接）の体験談

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21年卒
一次面接（個人面接）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
2020年1月
一次面接（個人面接）
2020年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 5分（グループディスカッションの後）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の管理職レベルの方（班によっては、若手の人）

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会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後に一人ずつ呼ばれて面接

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質問内容

・就活の軸を3つ、その中でも最も重要な軸は何か、それはなぜか
・学生時代に頑張ったことを3つ、その中でも最も頑張ったことは何か、またそれはなぜか
・GDの感想、面接官からのFB
・就活のアドバイス　　

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雰囲気

いかにもディズニーのキャストにいそうな方が面接官だったので、終始和やか

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注意した点・感想

なぜ？をきちんと論理的に、感情を込めて説明するようにした。また、相手は長年面接をしてきたプログなので、噓は見抜かれると思ったので、正直に思ったことや考えたことを伝えるようにした。他の会社よりも、人柄を見られていると思う。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年12月
WEBテスト
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
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21年卒
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリエンタルランドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリエンタルランドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 19年卒
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