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No.81975 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
2019年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まずグループでテーマに沿ったワークの時間がある。その後個人面談がある。また個人面談の待ち時間にもう一つ個人のワークがある。

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GDのテーマ・お題

パークの入場者数を増やす施策を考えてください。

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GDの手順

指定されたグループでテーマに沿って議論をする。役割などは決めてはいけないという指示がある。また二時間ほど議論した後、代表者が担当の社員さんに対して簡易的なプレゼンテーションを行い、その後簡単なフィードバックをいただき終了。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者一名が一分ほど。

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選考官からのフィードバックの有無

簡易的なフィードバックのみ。

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雰囲気

あくまで選考なので積極的な人も多いうえ、なかなかまとまらない。全体的に闘争心があるような感じです。

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注意した点・感想

オリエンタルランドが大事にしている価値の一つに「協調性」というものがあったため選考通過が目標であることは当然だが、自己主張だけではなく他人の話をよく聞き他人の意見を生かしたりそれを基に発言するように心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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エントリーシート
2019年8月中旬
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2019年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月
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21年卒
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21年卒
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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