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No.88179 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 3時間（面接含め）
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→グループ毎に案内→GD→個人面接→個人ワーク→解散

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GDのテーマ・お題

オリエンタルランドが10年後に取り組むべき施策

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GDの手順

事前に会社からメールで送られてきた中期経営計画を読んで（会社としては、参加者は皆それを読んできている前提）それを基に議論を進める。40分で、議論をまとめる必要がある。最終的にホワイトボードに、プレゼン内容をまとめる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

2分程度。担当の面接官にプレゼンする。発表者は一人でも数人でも大丈夫です

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選考官からのフィードバックの有無

個人面接の時間が5分あるので、その中でFBをもらう

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分の意見を主張しつつも、グループの班員の意見も聞く姿勢は大事にした。また、そのバランスが難しかった。私の班は、あまり発言する人がいなかったので自分がチームを引っ張っていくことが出来たが、他の班は全員が引っ張っていくタイプみたいなところが多く、発表が大変そうだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年12月
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2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、グループ内から一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動においての3つの軸と、その中で最も重要な軸は何か&理由 ・学生時代に力を入れたこと3つと、その中で最も頑張ったこと ・GDに自分で点数をつけ...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど　【対策方法】なし
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループでテーマに沿ったワークの時間がある。その後個人面談がある。また個人面談の待ち時間にもう一つ個人のワークがある。　【GDのテーマ・お題】パークの入場者数を増やす施策を考えてください。　【GDの手順】指定されたグループでテーマに沿って議論をする。役割などは決めてはいけないという指示...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 19年卒
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