職種別の選考対策
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24年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.267144 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エンジニア職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新大阪の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体進行役に3人。職種説明で＋8人程度。 |
| 参加学生数 | 全体で40人程度、一つのグループに4～5人。 |
| 参加学生の属性 | 理系院生。関西出身が大多数。 |
| 交通費補助の有無 | 大学の所在地から新大阪本社までの距離に応じた金額。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キーエンスが実際にビジネスを売り込む相手として、どの企業が良いかを10社ぐらいから3社を選択するワークを行った。どのような方針で、なぜ選んだのかを論理的に示すことが求められた。最後に、実際にキーエンスならこの3社を選択するといった答えのようなものが示された。
ワークの具体的な手順
グループ内で20分ぐらい話し合う。社員の方は話し合いに入ってこなかった。
インターンの感想・注意した点
キーエンスのビジネスの進め方を学び、強くひかれた。論理的なところ、行動の合理性なども感じられ、魅力的に映った。タイムマネジメントも素晴らしく、時間内に決められたことを常に行っているのだという印象を埋めた。注意した点は特にないが、質問されたときには明確に端的に返答した。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人的にかかわることは職種説明会後の個別質問の時間ぐらいであったと思う。また、決められた会場から出ることはなかったので、会場にいる社員さん以外ト関わることはなかった。参加者（同じグループ人）とは関われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック（これは社員さんも良く言われるといって自虐ネタのように使っていた）、少数精鋭、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラックではない、プライベートの充実度が高い、論理的、合理的
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