職種別の選考対策
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23年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.202088 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エンジニア職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 講義、グループワーク、性格分析、座談会 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 京都大学、大阪大学、神戸大学 |
交通費補助の有無 | 多めに支給された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容は秘密にしなければならないが充実した半日だった。SPIの結果を用いた自己分析の時間もあるので自己分析をしていない学生にとっては自分を見つめなおすいい機会になると思う。
グループワークについては情報を読み取り、キーエンスが手を組む企業を選定するというもので情報読み取り能力、自分の意見を持っ...
ワークの具体的な手順
ビジネス講義、グループワーク、自己分析、座談会
インターンの感想・注意した点
参加学生のレベルは戦略コンサルほどではないが大手SIerやコンサルティングファームのインターンに参加している学生であり高い水準ではあると思う。社員の話を聞く時間が多く、キーエンスに魅力を感じていなかった自分だったがかなり志望度は上がった良いインターンだった。特に社員さんの仕事に対する熱意と誇り...
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後
希望者は残って社員に質問できる
インターン中の参加者や社員との関わり
歩き回って様子を見ている。社員は少数。学生は30人ほどで3、4にんでグループワークする。評価はしないと公言していたし、している雰囲気は全くなかった。キーエンスを理解してもあうためのインターンであったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、ブラック、
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務であるのは間違いないが21時半以降残業が不可能というのが意外であった。
給料は思ったよりいい。高効率で働いているのでそれくらいもらって当たり前だと感じた。
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