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19年卒
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 十三付近のホテル
インターンの形式 自己分析型式
インターン期間 2日
参加社員数 全体で1人
参加学生数 およそ30人
参加学生の属性 全国の理系学生
交通費補助の有無 交通費は全員支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はTM法という論理的に課題発見をするためのフレームワークを学び、実践するワークを行う。6人1グループ。
2日目はキャリーパープロファイルという自己分析ツールの結果を全員で共有し、社員が1人1人にフィードバックを行う。

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ワークの具体的な手順

1日目のTM法はまず例を見せられ、その後実践、答え合わせ
2日目のキャリパーは他の学生がフィードバックをもらっている間は暇

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インターンの感想・注意した点

TM法という新しいフレームワークを知れたのはありがたかった。また、本選考でもTM法を用いた問題が出題されるらしいので、習得できるよう真剣に取り組んだ。
キャリパーはかなり正確に自分の性質を特定できるので助かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目終了後に社員と飲み会がある。ホテルの一室を借りてお酒が出てくる。インターン参加者も同様。社員は異常に酒に強いので二日酔いに注意。インターン参加者は同一ホテルに宿泊しているのでそれなりに仲良くなれる。

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ONE CAREERでは、キーエンスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキーエンスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キーエンスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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