職種別の選考対策
年次：
19年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.42878 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 エンジニア職
エンジニア職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 梅田 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大が多かった印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：グループワーク(13時～21時ごろまで夕食の時間を除いてずっと。アイスブレイク、水夫の問題、TM法など)→飲み会(3時ごろまで)
2日目：自己評価、他社評価を合わせた自己分析、人事からの企業選びのアドバイス
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→数種類のグループワーク→すべてのワークの結果を合わせた総合順位発表(一位のチームは一つ一万ぐらいの手帳をもらっていた)
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間の長さ、飲み会の長さ含め、終始噂通りのキーエンスのハードワークさを感じたインターンシップだった。しかし、このインターンシップを通じて自己分析を細かくでき、企業選びのための選社軸をこの時期で決めることができたのでとても有意義なインターンシップであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのかかわりはなかったが、人事の一人が技術系出身の方だったのでその人から仕事の話を聞くことはできた。実際の仕事の様子をみることはできなかったのでそれを見たかったらキーエンスの本選考を進んでいくしかないと思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員全員がハードワークをしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前とイメージは変わらなった。
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