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No.42742 本選考 / 筆記試験の体験談

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筆記試験
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
2018年2月頃
筆記試験
2018年2月頃
実施場所 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

ストレス耐性や性格検査？

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各科目の問題数と制限時間

1時間くらい

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対策方法

なし。
あるらしいけど自分の性格に嘘をついたところで意味がない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年2月頃
筆記試験
2018年2月頃
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2018年2月頃
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2018年2月頃
二次面接
2018年2月頃
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートとよばれる自己紹介カードのような紙を渡され、15分程度で記入する。面接の前もしくは後にキャリパー（性格診断）を受ける。　【質問内容】フェイスシートの内容に関する質問がされる。研究テーマと内容について説明して...
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19年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明、40～50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、Face sheetと呼ばれる紙に自身の強みや選社軸、プログラミング経験、研究テーマなどを10分程度で書かされる。その後、制限20分間で課題を与えられる。 課題が終わると学生3人で面接が行...
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19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートが配られ、20分ほどで記入する。その後フェイスシートをもとに面接が行われる。　【質問内容】会社選びの軸を教えて。キーエンス以外に志望している会社を上から順に挙げて。他の企業とキーエンスを比較して、それぞれの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明、ともに40代で志望職種の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、交通費の精算をしたあと、控え室でFace sheet（一次面接より少し詳しいもので、研究の中で自分が果たした役割、他社選考状況、選社軸、学業以外で自己啓発のためにしていること、など）を記入す...
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19年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種のトップと人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、就活状況（他社選考状況、進学の可能性など）と選社軸5つを書く。 その後面接が始まり、雑談形式の面接が半分、二次面接で受験したキャリパーのFBが半分という時間配分で行われる。　【質問内容】・自己紹介 ...
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内定
19年卒
本社見学会
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【内容】初めにキーエンスを客観的に外から見た姿について（成長速度、他のメーカーとの違いなど）講演を聞く。 その後に志望している職種の社員さんが社内を案内してくれる。 コンサルティングエンジニア職の場合は、違う製品を扱う2人の社員さんとの座談会形式だった。 参加学生は合計30人程度で、そのうちコンサルティングエンジニア...
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内定
19年卒
会社見学会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】事業部見学 社員との懇談会　【注意した点・感想】いくつかの事業部を見学し、その後学生2人に対し社員の方が1人当たる形で懇談会が行われ、非常に近い距離で会社の実際を聞くことができてよかった。人事の方は来られなかったため、不安や気になっている点を率直に聞けた。
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内定
19年卒
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非公開 | 理系
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入し、その後面接に呼ばれた。　【質問内容】フェイスシートには他社の選考や志望軸を記入し、面接でそれらについて簡単に聞かれた。また履歴書や三次面接で話した内容を確認する質問や、キーエンスの志望度を聞かれた。その後、キャ...
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ONE CAREERでは、キーエンスの2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、キーエンスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。キーエンスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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