17年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.3647 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月中旬の2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪梅田の研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、大阪大学、慶応大学、早稲田大学など |
| 交通費補助の有無 | 交通費は実費分と、ホテル代は支給された。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的にはグループワークが多かった。そして、事前に性格診断を行っていたのだが、グループワークを通して各チームでメンバーの特徴を理解した後で、その性格診断の結果とチームの仲間達が感じた自分の性格とを比較するというイベントが設けられた。かなり当たる性格診断で、かなり細かな項目で分析されていた。また...
ワークの具体的な手順
最初は、正解のあるグループワークを行った。野球チームのポジション決めに関するお題で、様々な条件を元に、ポジションを決めていくという流れであった。その次は正解のないグループワークを行った。各自の価値観に基づく答えが出てくる中、異なる考え方を持つ人と、どのように一つの回答を作り上げていくかというこ...
インターンの感想・注意した点
一言で言えば、本選考に有利になる不利になるとかは除いても、非常に自分の為になる有意義なインターンシップであった。ここまで時間をかけて、自己分析に取り組めるインターンシップは他にないと思った。後輩たちにも是非紹介したいインターンシップのうちの一つである。
インターン中の参加者や社員との関わり
本選考でも、インターン中に仲良くなった社員さんとしゃべれたり、後日飲み会に招待されたりと、社員さんとの交流は今でも続いている。インターン参加者も関西勢が割と多く、関西の学生だけでたまに集まったりして就職活動の情報交換を行っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高給だが仕事が激務で、常にストレスに追われているイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆21時には退社していて、そこまで追い詰められるほど激務そうではなかった。社員さんは皆明るい人ばかりで、人生を楽しんでいる雰囲気が出ていた。
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