職種別の選考対策
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22年卒 事務系 営業コース
事務系 営業コース
No.166139 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系 営業コース
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人社員がメンターとして付く、またその他にも座談会などで相当数の社員と接することになる。 |
参加学生数 | 約20名 |
参加学生の属性 | 国立大や早慶がボリューム層だが、マーチの学生も数人いた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:アイスブレイクとマーケティングに関する座学を午前中に行う。特に座学は非常に濃厚で、昨今躍進著しいキリンのマーケティングをみっちり学べる。午後は座学で得た知識に基づいて、ワークを行う。
2日目:営業に関する座学を行った後に、社員との交流会。午後は、営業に関するワークをみっちり行う。非常...
ワークの具体的な手順
初日は、キリンの商品を特定の場所でいかに売っていくかについてマーケティング施策を検討する。
二日目は、今後のトレンドなどを予測しながら大枠での営業施策を検討する。
三日目は、量販営業の担当という設定を与えられ、ロールプレイを軸にした営業ワークを行う。出てくる社員の数もこのフェーズが一番多か...
インターンの感想・注意した点
グループワークである以上、最低限の協調性は求められていると感じた。
その中でも自分なりに差別化を図るため、自分ならではの目線や考えを積極的にアウトプットするように心がけた。
この点はフィードバックでも評価されていたポイントだったようで、頭でっかちにマーケティングに関するうんちくをたれ流すの...
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームあたり1人社員がメンターとして付くだけでなく、またその他にも座談会などで相当数の社員と接することになる。
メンターについては手厚くサポートを行ってくださり、第一志望である旨を伝えると大変嬉しそうにされていた。
熱意や想いをしっかりと伝えことも高評価につながったのかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優等生タイプ、おとなしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、協調性がある、良くも悪くも横のつながりが強い
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