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早稲田大学 | 文系
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提出期日 11月上旬
提出方法 メールで
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）

長期インターンにおける企画提案だ。私は、◯◯で長期インターンをしており「◯◯」というクラウドソーシングのアプリに携わっている。しかし、このアプリはユーザーに提供出来る仕事の種類が限定的だったため、登録者数が伸び悩んでいた。この課題を解決するため自分に何が出来るかを考え、最終的に新たな◯◯を企画...

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上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。（150字以内）

リーダーシップを発揮するために「他の人がやりたがらない仕事ほど、自分が引き受ける」ことを意識していた。具体的には、メール作成やエクセル入力のような事務的作業を他のメンバーから積極的に巻き取ることで、チーム全体の生産性やモチベーションの向上につなげた。積極的に周囲に働きかけることの大切さを学んだ。

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各質問項目で注意した点

「熱意・誠意・多様性」をいう言葉を自分なりに解釈して、「自分の想いを真摯に行動に移し、周囲を巻き込む」ことが求められていると考えたので、そのことが伝わるように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名（両者ともに前部署は営業であり、入社10年目ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・キリンの価値観「熱意・誠意・多様性」を体現したエピソードを3分ほどで紹介 ・その取り組みの背景や工夫したこと ・他に学生時代に取り組んだこと ...
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22年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】いつも通りの対策で十分です。
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大学非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観　「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字）】強みである【周囲を巻き込む力】を活かし、学生団体の幹部として◯◯イベントで◯◯人の集客目標を達成した...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】練習企業での実践
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22年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、自己紹介してそのまま面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと（エントリーシートの内容に沿って）とその深堀 自己PRとその深堀 高校時代の活動 大学でのゼミの内容、研究内容 今見ている業界、インターンシップの志望動機など基...
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22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画　【質問内容】自己PRをしてください（1分ほど） 自己紹介、自己PRの流れ 一発どりでは無く、練習でき、何回も取り直すことができたと思います。 基本的には、私は～な人間です、私の強味は～です。と始め、それに基づく経験、理由を...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30、20、40　【対策方法】なし
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22年卒
最終面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活をいつ始めたか ・ESの深堀 ・なぜこの活動をしたのか ・なぜこの役割をしたか ・一番大変だったのは何か ・改善したとあるが具体的に何が変わったのか ・なぜ御社を受けたのか ・...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分で計20問ほど　【対策方法】この形式は同じ問題が出ることが多い為、慣れれば問題ない。
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ONE CAREERでは、キリンホールディングスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キリンホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キリンホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキリンホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
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    • 事務系 マーケティングコース
    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
    • 事務系　財務コース
    • 事務系 マーケティングコース
    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
    • 事務系　財務コース
    • 事務系 マーケティングコース
    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
    • 事務系　財務コース
    • 事務系 マーケティングコース
    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
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    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系 営業コース
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    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
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    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 事務系 営業コース
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