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職種別の選考対策
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メーカー 日本ヒューレット・パッカード
22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なし
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
No.142026 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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2021年年3月
最終面接
2021年年3月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場マネージャーの方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介
・受けている業界、具対的な企業名、内定が出ている企業、その中での志望順位
・なぜITを受けているのか
・プリセールスコンサルタントへの志望動機
・HPEでやりたいこと
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・逆質問

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雰囲気

穏やか。はじめに人事の方が一通り質問して、その後マネージャーの方からの質問に移る。

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注意した点・感想

質問内容は一次面接とほとんど同じだったため、一貫性を持って話すように意識した。短い時間の中で志望度の高さをアピールできれば良かったのだが、私はそこまで思いを持って伝えることができなかったため、落ちてしまったのだと思う。

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エントリーシート
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2021年1月
グループディスカッション（GD）
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一次面接
2021年年3月
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人ともプリセールスコンサルタント現場社員、一人は入社8年目、二人目は20年くらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室してすぐに始まった　【質問内容】・自己紹介 ・文系なのになぜプリセールスコンサルタントという、エンジニアの側面が求められる職種...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスコンサルタントの事業統括部長一名 人事部一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ始まった　【質問内容】自己紹介 企業選びの軸 なぜプリセールスコンサルタントなのか 他の企業も大手やベンチャーに関わらず見ているといっていたが、大手とベ...
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【承諾/辞退理由の詳細】プリセールスコンサルタントという職種に魅力を感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。 】貴社を志望する理由は、世界に通用する技術力とITを使った課題解決能力を身に着けることができると考えるからである。私は学生時代の海外インターンの経験から、将来はテクノロジーを通して課題解決をする仕事がしたいと考えている。貴社はハードソフト両方において...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【試験科目】入社後に活躍している私の図形作成　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度　【対策方法】なし
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内定
22年卒
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【日本HPEを志望する理由を教えてください（250字）】志望理由は2つある。1つ目は、真の課題解決をし最も「顧客の挑戦を後押しできる会社」と感じたからだ。貴社は、「ハイブリッドソリューションを充実させる製品開発力・パートナーシップファースト」という2つの観点から、顧客に徹底的に寄り添い、「挑戦の後押し」をできると感じた。2...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間を使って簡単な会社説明と、お題の説明　【GDのテーマ・お題】1.プリセールスコンサルにはどのような役割（必要とされるスキル・志向）があるか？ 2.HPEの組織風土（カルチャー）にはどのような特徴があると感じたか？　【GDの手順】10分間グループに分かれる前に個人ワークの時間が...
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22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）】私が仕事を通じて行いたい「顧客にとって本当に最適なIT価値提供の追求」が実現可能であると考え、志望しました。ITインフラのトップ企業でありながら、マルチベンダー対応であり、常にサービス品質の向上が求められるas-a-Service化を導入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【趣味・特技などについて、教えてください。（50字以内）】◯◯◯◯、海外旅行、写真撮影、◯◯で友人とリラックスする事 　【希望職種をご選択ください。】プリセールス　【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250文字）】私は多くの企業がビジネスにおいて欠かせないものを提供し支援できるという...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（全半角250文字以内）】貴社の事業・戦略の影響力、満足性に興味があり志望しました。社会貢献力の大きいIT業界の中でも、お客様にハードウェアの知識を使いソリューションを提案し、長期間にかけて「IT戦略実現における全体最適」が出来る所に大変魅力を感じまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ヒューレット・パッカードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ヒューレット・パッカードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究にも役立ちます。
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